去年以来，隰县聚焦队伍建设、组织建设、产业发展“三个维度”，不断为乡村全面振兴“聚力”“夯基”“壮骨”，为县域经济高质量发展提速进位赋能助力。

　　建强骨干队伍，为乡村振兴“聚力”。开展村党组织书记星级评定，对67名村党组织书记进行星级初评，评为3星的5名，落实了村党组织书记星级奖励，有效激发干事动力。招聘73名大学毕业生到村（社区）工作，安排到报账员、网格员、监督员等吃劲岗位锻炼成长。做实驻村帮扶工作，2023年共选派78支工作队、157名工作队员、78名第一书记，新轮换驻村干部占比76%，举办了驻村干部“帮扶随手拍”短视频大赛，形成参与支持驻村帮扶的良好氛围。实施技能人才培养工程，开展草编、电商培训60余期、2300余人次，同时邀请国家梨产业技术体系专家和四川农大、山西农大专家开展实地技术指导，受训1万余人次，有效提升了全县专业技术人才业务能力和技术水平。

　　推进规范建设，为乡村振兴“夯基”。开展“四强”党支部创建专项行动，建立领导小组和工作机构，制定了“四强”党支部创建方案和星级评定管理办法，分领域制定了162条创建标准，围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，聚焦“政治功能”抓理论武装，着眼“履职能力”抓班子建设，突出“为民服务”抓党员队伍，围绕“服务大局”抓作用发挥，以63个示范点示范引领各基层党支部规范化建设，目前已完成第一批次90个党支部创建工作，“七一”期间将对“四强”党支部进行评选表彰。同时，在县直机关推行“6+N”、农村推行“8+N”主题党日制度，不断丰富主题党日“菜单”，让主题党日“党味”更浓。

　　壮大集体经济，为乡村振兴“壮骨”。把壮大提质村级集体经济提到重要议程，持续推行“一主三链五联”发展模式，健全村级集体经济组织体系、政策体系、市场体系，采取“五联”模式推动集体经济入市，去年投资4000余万元，实施了10个村级集体经济项目，采取每周调度、现场办公、联席会议等方式推动落实，目前全部完工并投入使用。同时，将村级集体经济发展成效纳入各级书记抓党建述职评议和乡村振兴实绩考核的重要内容，有效激发集体经济发展动能。截至2023年底，全县67个行政村集体收入全部达到10万元以上，50万元以上的13个，有关做法在《山西组织工作》《临汾信息》刊发。（刘磊）