曲沃农商行工会充分发挥工会组织“娘家人”作用，不断加强曲沃农商银行工会建设聚焦主业主责，凸显作用作为，积极履行社会责任，倾力打造特色工会品牌，被临汾市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。这一殊荣是对曲沃农商行工会工作的高度认可，也彰显了我行在推动金融服务创新、助力社会发展方面的积极贡献。

党建引领 提升思想认识。该行工会坚持党委对工会的全面领导，通过大力开展劳模工匠宣讲、线上线下宣传系列主题活动，强化职工思想政治引领，强化忠诚担当；以深化“八有”工会为目标，严格落实“第一议题”制度，积极通过“三委”会议和会员代表大会审议，持续创新工会工作载体，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。

创新驱动 点燃高质量发展。该行工会充分发挥桥梁纽带作用，围绕全行中心工作及干部职工教育培训，组织运营管理部、信贷管理部、风险合规部等开展技能竞赛、专题培训、最美劳动者系列评选等；围绕乡村振兴特色产业授信活动，组建先锋队激发职工创新活力。

暖心关怀 构建幸福家园。从“保障权益”到“提升幸福”，该行工会始终将职工福祉放在首位，开展“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”活动；持续深化“三必贺、三必访”人文关怀制度（“三必贺”：生日必贺、结婚必贺、生育必贺；“三必访”：生病住院必访、去世丧事必访、困难家庭以及突发事件必访），以更大的力度、更实的举措、更贴心有效的途径和方式，为员工送关怀、送温暖、送健康、送欢乐；创新推进职工心理解压阵地建设，多样化组织开展职工心理关爱活动沙龙；特色化推进基层小菜园、小食堂、小书屋、小活动室、小浴室“五小建设”创建工作。

开展活动 激发建功立业。该行工会以春节、元宵节、端午节等传统节日为契机，开展各种节日主题活动；按照“每季一主题、季季有重点”的工作思路，创新职工活动载体，通过举办形式多样、寓教于乐、主题鲜明的职工文体活动，全力打造了“工”字系列职工文化特色品牌，提升职工的凝聚力和向心力；积极征求职工意见组建职工兴趣小组，每月组织一次常规活动，每季度开展一次跨小组交流活动，增进职工之间的互动与友谊，促进职工交流合作，增强团队凝聚力，营造积极健康的文化氛围。

责任担当 彰显先锋力量。该行工会不断加大对“户外劳动者爱心驿站”的规范建设，整合内外资源，实现从“有没有”到“好不好”的转变，推动“爱心驿站”在功能上增强、服务上提升，以这些户外劳动者爱心驿站为阵地，与曲沃县总工会共同联合创建城内10个“一杯水”暖心服务点，服务点分布县城各个方位街道，旨在为户外劳动者和广大群众提供实实在在的便利和温暖。

下一步，该行工会将继续以“党委有号召、工会有行动、职工有需要、工会有回应”为主线，加码职工关爱、赋能岗位建功、聚力服务发展，持续推进有章有矩、有板有眼、有声有色、有情有义的“八有”工会建设，让职工的获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障，为推进发展凝聚合力、注入活力。（宋亚楠）