为进一步增强退休员工的荣誉感与归属感，激发新入职员工归属感，搭建起临汾市分行与新员工之间的沟通交流平台，激励青年干部员工传承好作风、好传统，市分行于8月1日举办“薪火相传感恩奋进”2023年老员工荣退暨新员工入职仪式，市分行党委书记、行长何天恩、纪委书记张勇、人力资源部副主任（主持工作）尉树颖、财务运营部副主任孙晓军、退休员工李辉、优秀员工代表及12名新员工参加此次座谈会。

　　岁月鉴初心，荣休敬韶华

　　荣退仪式上，李辉深情回顾了入行二十余载的奋斗历程，表达了对市分行党委一直以来的关心和全体同事的感激之情以及对市分行未来发展的美好祝愿，同时也对新员工提出寄语，希望他们能够珍惜机会，努力成长，干出一番事业。仪式现场，市分行行长何天恩、纪委书记张勇为退休职工李辉送上退休证、纪念册、纪念金币和鲜花，何天恩行长对荣退员工多年的坚守岗位、无私奉献表达了深切的感谢，他表示，荣退仪式不仅仅是一场仪式，更是一种颂扬和传承。市分行党委将继续靠前服务、主动服务，积极为退休员工办实事、解难事、做好事，让组织的温暖时刻在线，青年干部员工要以老同志为榜样，学习他们可贵的精神品质、优良的工作作风、过硬的履职本领，在平凡的岗位上积极建功立业，书写出不平凡的使命担当。

　　聆听“新”声音，汇聚“新”力量

　　“薪火相传”仪式上，由行领导、部门负责人、退休员工、优秀青年员工代表为新员工赠送书籍、笔记本，传递的是一份责任、担当与信任，交接的是一份希望、使命与祝福。随后，由12名新员工逐一进行自我介绍并分享入职心声，畅谈对未来职业发展的规划和设想，展现了青年员工蓬勃向上、奋发有为的精神面貌。青年员工纷纷表示将在入行后迅速完成角色转换，加强业务技能的训练，进一步提高金融知识的学习，提升职业素养，坚定地朝着自己的目标、梦想前行，为该行高质量发展作出自己的贡献。

　　分享“心”历程，再启“新”征程

　　个人数字金融部副主任张靖海、市分行团委书记翟世豪、平阳支行客户经理秦铭莲作为青年员工代表依次发言，分享自己入行以来的工作体验、心路历程以及对不同工作岗位的理解，也寄语新同事能够在未来的工作中乘风破浪、逐梦前行。

　　何天恩行长代表市分行党委简要介绍了临汾中行的发展历史、企业文化和发展成效，结合银行业发展现状，与大家亲切分享从业多年的感触和体会，提出殷切期望。他表示，老干部荣誉退休暨新干部光荣入职仪式，是市分行党委为荣退员工奋斗历程送上一份特殊纪念，也是对他们锐意进取、担当奉献的真诚礼赞。回望来时的道路，感谢荣退员工的辛勤付出；展望退休的新生活，祝福荣退员工有所为有所乐。同时，他对新入职员工提出三点寄语：一是加强学习，要在学习中不断提升自己，将学校学习的思维能力与工作中遇到的问题相结合，始终保持脚踏实地的工作作风，不断在实践中锤炼过硬专业素养，努力提升工作能力；二是爱岗敬业、诚实守信，这也是作为职业银行人基本的道德要求，“敬业、爱家、讲道理”，发挥青年员工的贡献和价值，知恩感恩、知难克难、知短补短、知进求进，主动适应、融入集体，积极营造和谐奋进的工作氛围；三是践行和传承临汾市分行“秉承勤善追求卓越”的文化品格，临汾中行38年的发展历程，是一代代中行人凝聚的奋进力量，要始终牢记临汾中行的文化品德，在工作中坚决扛起职责使命，努力作出一番业绩、实现一番作为。

　　座谈会最后，纪委书记张勇做总结讲话，他要求新员工加强学习，尽快实现从学生时代到工作的转变，他鼓励新员工端正工作态度，在思想上追求进步，勇于担当，在中行这个广阔的平台上，抓住机遇，在拼搏中实现自我价值，绽放青春最亮丽的奋斗底色，书写无愧于时代的璀璨篇章。

　　观行史变迁，感初心召唤

　　会后，大家来到市分行党群服务中心，参观荣誉室、党建室及心理活动室，体会临汾市分行38年风雨变迁，经历从无到有、从有到优的发展历程，充分了解了市分行发展历史，激发了大家的集体荣誉感和工作使命感。（翟世豪）