近日，山西省直机关精神文明建设委员会下发《关于命名2022年度省直文明单位、省直文明校园、省直机关第六届道德模范和精神文明建设先进工作者的通知》（晋直文明委〔2023〕3号），曲沃农商银行荣获“2022年度省直文明单位标兵”荣誉称号，这是该行连续2年获此殊荣。

　　曲沃农商银行连续四年获得省直文明单位荣誉称号，连续两年被评为“省直文明单位标兵”。近年来，该行将精神文明单位创建工作摆在事关全局的中心位置，在巩固创建省直文明单位的基础上，积极向文明单位标兵加速迈进，做到坚持不懈抓创建，齐心合力谋发展，各项工作取得了显著成效。

　　“两确保”筑牢创建基石。曲沃农商银行党委高度重视精神文明单位建设工作，通过“两确保”夯实创建工作根基。确保领导到位。成立由党委书记、董事长为组长的文明单位创建领导小组，明确创建“省直文明单位标兵”目标，细化创建举措，全力确保创建工作有序开展；确保参与到位。紧跟县域创建省级文明城市工作部署，将“学雷锋志愿服务站”站点覆盖至城内9家网点，紧贴“我为群众办实事”活动契机，组织党员群众积极开展助力文明交通、金融知识进校园、绿色环保等志愿服务，不断叫响商行品牌。

　　“三引领”强化创建保障。曲沃农商银行党委紧扣文明单位创建工作要求，通过做强“三引领”，扎实推进“文明单位”创建工作。党建引领铸“魂”。以“三会一课”“主题党日”为载体做实“党建+理论学习”，成立“党员突击队”，提升支部战斗力；活动引领聚“心”。组织开展老党员慰问活动、助力高考活动、主题趣味运动会，发送“清明节文明祭扫倡议书”；典型引领立“杆”。设置荣誉墙，廉政文化提示牌，开展星级网点评定，按季开展业务竞赛评比，按月评选标兵，选取道德模范，激发员工积极性、主动性、创造性。

　　“二重唱”奏响创建主旋律。唱响支农扶小曲，实施“三聚焦”工作法，即聚焦实体经济提质，聚焦乡村振兴扩面，聚焦普惠金融增效，全面推进支农支小工作有力开展；唱好人本建设戏，以提升员工身心健康为着力点，配置健身房，改善员工身心状态，提升工作效率，增强企业向心力；开辟图书阅览室，开展“全员阅读”，愉悦员工身心，提升员工幸福指数；按照“六有”标准建设道德讲堂，聘请专家授课，净化员工心灵，提升全员思想道德素质。

　　文明创建工作只有起点，没有终点，曲沃农商银行表示，全体职工将立足新起点、坚持新要求、把握新标准，踔厉奋发，勇毅前行，不断夯实精神文明建设工作基础，有力提高精神文明建设工作水平，为县域经济发展做出更大贡献。