6月4日，翼城农商银行召开“奋战二季度 冲刺双过半”重点工作推进落实会，会议围绕二季度省市两级考评复盘分析工作短板，瞄定重点目标，增强交账意识，采取一切能采取的措施，全力以赴奋战二季度，冲刺“双过半”。

会议强调，要不等不靠，抢先抢早，以抢跑的心态奋力向前。全员要在思想和行动上迅速进入冲刺状态，拿出首季开门红的工作气势和状态，结合实际提早规划部署，锚定自身目标，圆满实现“双过半”。要做到目标明确、措施明确、时间明确、奖惩明确，紧盯目标完成情况，按周针对业务短板及完成进度召开约谈会、督导会，各项重点目标要于本月20日前取得突破性进展；要不比不看，杜绝躺平，以竞争的心态奋力赶超。

要引导全员具有全局意识，服务大局，营造向先进看齐，向模范取经的氛围，在网点内部及总行各网点之间形成竞争意识，杜绝躺平思想滋生蔓延，进一步加大激励约束力度，奖励空前，约束严厉，实施末位淘汰机制，激发干部及员工内生动力，推动业务指标稳步提升；要主次分清，压茬推进，以冲刺的状态做好交账。

要精准把握工作重点，杜绝眉毛胡子一把抓，对二季度的核心目标任务，要做到心中有数、目标清晰。对没有波动的指标，要快速落实，提早完成，避免耗时费力；对重点工作要以时间节点为导向，明确每天、每周需达成的阶段性目标，制定清晰详实的工作计划和工作措施，压茬推进落实，全力确保各项任务目标按节点完成；要严于律己，带好队伍，以优良的作风遵章守纪。

全体员工要深入贯彻落实中央八项规定精神，时刻绷紧纪律作风之弦，严格遵守作风纪律规定，尤其在违规饮酒吃喝等问题上，做到令行禁止。该行纪委要加大监督检查力度，动真格、抓现行、抓典型，对违反纪律作风的人和事，要依规依纪严查重处，用严厉的纪律约束规范为员工筑起的坚实 “保护屏障”，助力全行高质量发展。

该行党委班子成员及各营业网点、部室（中心）负责人参加会议。