“今天你学习了吗？积分多少了？”这是侯马农商银行营业部的员工们近几个月来最流行的打招呼方式。

　　自“三强一转”专题教育和技能竞赛活动开展以来，该部加强案防合规教育，依托“两大平台”，不断创新教育培训新形式，通过“自主学习+集中讨论”“线上学习+线下学习”等方式，每天抽出20分钟，通过打造夕会“充电站”，提升全员合规素养。

　　一方面，10分钟“快充电”。党员带头分享“学习强国”每日更新报道，在夕会开展交流讨论，分享心得感悟。同时，充分利用好山西农信“在线学习”平台学习资源，通过监管新规、法律合规、警示教育等栏目，把学理论、看视频、晒积分、比答题相结合，将内容学习、学懂、学通。

　　另一方面，10道题细检验。借助各条线知识竞赛的契机，组织员工进行“每日练习”。该部将30名员工分为四个小组，由总经理、两名副总经理、营业经理各带一队，利用10道题进行督促和成果检查，不仅要说出正确答案，而且解释其他选项的错误原因，帮大家加深印象。通过在人与人、组与组、积分与积分之间展开较量，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

　　下一步，该部将通过常态化学习，不断发现问题、解决问题，加深员工们对案防合规业务的认知和了解，为打好、打赢“四大战役”提供坚实理论基础和案防保障。（闫文博）