为营造创建氛围，提升全员创建意识，建设“三零”文化，中行临汾市分行明确工作重心，提升创建品质，切实将创建工作落到实处，落到每一位员工心底。

　　一是继续加强舆论宣传。以传统内部网站宣传为根基，新媒体宣传为外延，借助内外部媒体力量，全面强化宣传工作的推动力，组织力和覆盖面，通过制作微视频的方式提高全员对“三零”单位创建活动的认识，为全社会“三零”创建营造金融氛围。

　　二是定期开展隐患自查。持续做实自查工作部署，完善自查要点，下发自查提示，要求各网点至少每月进行一次全面的自查，确保创建活动长期效果，从源头着手，及时发现和消除各类安全隐患。

　　三是持续做实现场抽查。结合各单位自查情况，从市分行层面开展每季度不低于30%的现场抽查，将抽查结果与各单位的绩效考核挂钩，提升各单位对创建工作的重视程度，确保创建工作取得切实成效。

　　“三零”单位创建活动是一项系统性、长期性、重点性工程，中行临汾市分行将以“三零”创建工作为切入点，不断提高治理能力和治理水平，全力打造平安中行、文明中行、和谐中行，为“三零”创建工作做出中行贡献。（安志强）