为提升员工综合能力，提升专业水平，近期，中行临汾市分行持续加大员工教育培训工作。

　　该行要求辖属各部门、各机构持续开展教育，以“钉钉子”精神加强制度建设，形成理论与实践相辅相成的牢固工作机制。

　　一是加强组织领导，明确工作职责。自上而下，层层落实，在全行范围内形成研讨、落实、执行相关制度和规定的良好工作氛围；二是巩固制度基础，强化制度建设。持续开展各类党建活动，用制度巩固成果、用行动落实工作；三是加强干部员工教育。教育干部员工本着实事求是的精神，带好头、树榜样，用自身行动落实规定，营造良好金融环境。（安志强）