6月9日，“平阳平安”媒体采访团一行先后深入到洪洞县“山西焦化集团有限公司和山西陆合集团基安达煤业有限公司开展实地采访活动。按照“安全五进”活动要求，在企业通过播放安全警示片，开设安全课堂，发放宣传资料等方式，就应急救援、安全生产政策法规，安全知识等进行了宣传普及，进一步提高了企业干部职工的安全生产意识。

　　在这两家企业，采访团以“安全生产管理制度的落实和安全生产月”活动开展情况为主题，对各企业相关负责人和职工进行了采访。

　　山西焦化股份有限公司是一家典型的有毒、有害、易燃、易爆危化企业，该公司副总经理赵新荣说：“作为危化重点企业，我们重点要管控好两重点、一重大，还有重点监控的五个重大危险源，这些工作都是我们日常管控的核心，安全风险的机率也是在这方面最大，我们已经制定了一系列规章制度，特别是重大危险源源长职任制，安全风险的研判承诺，在2019年已经全面实现。再就是进一步落实好国家出台的危险化学品企业风险隐患排查治理的导则，今天还将借助“平阳平安媒体行”随行专家的授课内容，作为我们下一步在企业重点推广的内容，抓紧抓实安全生产工作的标准建设”。

　　“我们车间所有员工按照公司全生产规章制度，在进入车间之前必须穿戴好劳保用品，熟知本岗位所需的安全生产知识和避险应急救援技能，”山西焦化仪表车间李志强说道。“我作为仪表工，还要按期检查各类仪表，确保自动化设备设施的可靠运行。按时巡回检查，进行分析，判断自控设备的异常，发现隐患及时处理，做到不违章作业，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，遵守岗位职责”。

　　随后，采访团深入到山西陆合集团基安达煤业有限公司，在煤矿调度室，该煤矿矿长张银宝讲到，基安达煤业自从我们西山煤电集团3月份托管以来，在安全生产方面，我们从煤矿的实际情况出发，汲取当地现有的生产模式和经验，“建章立制、补充完善规章制度”，再就是从员工培训教育入手，“上标准班、干标准活、流程作业”，把大集团的管理经验逐步融入到各个生产环节。

　　托管以来，西山煤电来了20多人的管理团队，大多数都是党员，张银宝说：好几百人的矿,原来仅仅3名党员，我们接管后，以党建为抓手，让党员起带头示范引领作用。根据近期开展的“三零”行动，在协调配合、消除事故隐患这一块，党员发挥的作用非常大，引导全员牢固树立“安全第一”的安全生产理念，确保安全责任制层层落实。   畅格平