改革从来都不是一件简单的事情，改革也从来不是顺水行舟！

　　临汾应急管理部门体制机制改革以来，不是简单的改名字、换牌子，而是一次全新的再造、重建，是脱胎换骨，不是简单的“物理相加”，而是要真正发生“化学反应”。

　　近日，习近平总书记在给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生回信中提到的：“前进的道路从不会一帆风顺，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗。”     

　　“事业是实干出来的，幸福是奋斗出来的，青春的样子就是奋斗的样子！”日前，在市应急管理局引进新人才大会上，市应急管理局党委书记、局长范春雷在面对新招录的来自各高校的年轻公务员和十名煤矿安全五人小组新成员动情勉励到。带着一腔热血，带着青年人对事对物的果敢决断和斩钉截铁，他们接受了一番入职前的洗礼。　   

　　奋斗，是前进者的指向灯；奋斗，是改革期的“通行证。短短一年半时间，应急管理部门的体制机制改革中，不乏挺直腰杆，实干大干的党员干部，他们是改革前线的“先锋”，是扩展事业的“大将”，面对困难和难题，他们唯奋斗而为之，有着崇高的信念，有着钢铁般的决心。“我们将以奋斗的先锋为楷模！”新入职的山东大学研究生尹晓康谈到未来时说道，“年轻人，要有一股朝气，有一股表达自己、展现自己能力的朝气，这股朝气会让我在新的工作岗位上，迎难而上，奋斗拼搏，早日做出一番成绩”。      

　　革命者永远是年轻，奋斗的人，永远都是朝气蓬勃的样子，也唯有勇于奋斗的人，才经得起改革的惊天骇浪，成为一个时代里的中流砥柱。然而，也有一些人，以各种理由推脱奋斗，以各种借口搪塞工作，这些不担当、混日子的人员，难以坚持到改革发展的最后，一旦动真碰硬，他们必然是首当其冲的淘汰品。

　　人是要有点精神的，奋斗精神是改革者勇攀高峰的“同行者”。一部《亮剑》，感染了一代敢于拼搏的人，从李云龙的身上，我们看到的是面对困难，敢于“亮剑”的奋斗精神。我们的事业砥砺前行，要得就是这种敢于“亮剑”的奋斗精神，唯唯诺诺，得过且过的“随遇而安”，是懦夫的象征。应急管理部门的体制机制改革下，需要的是“李云龙”式的干部，所以，大胆启用政治强、纪律强、冲得上、拿得下、敢于担当作为，一心廉洁奉公的干部，是改革的需要，更是我们的事业在前进道路上乘风破浪的必然选择。中国科学院大学毕业生程琦对未来的工作充满了期待，她说：“一个人的价值，不但要体现在最后的成效中，更应当表现在过程里，而过程中的不断进步和不断挑战的奋斗精神，对个人来讲是最好的收获和锻炼”。

　　奋斗从来都是一种态度，而又不止于态度。真正干事业的人，心胸坦荡，从来不会因为怕担责，怕受处罚而止步不前，更不会为了所谓的“风向”在事业面前摇摆不定。心术不正，左顾右盼，言行不一，怎会作为？内有私心，不敢做事，不敢管事，怎敢作为？存有惰心，百般推脱,从不实际，怎能作为？藏有祸心，口无遮拦，随风摇摆，怎肯作为？如此这般的人，奋斗从何而谈。      

　　奋斗不是喊口号，而应见诸具体行动，提高奋斗本领对奋斗本身而言至关重要。下一步，应急管理体制机制改革工作将进入深水区，面对时代的考验，能者上，庸者下，优秀者得其位，劣伪者失其职，新鲜的血液不断充实着我们的队伍，南郭先生终将自曝于天下，被淘汰的只能是不愿奋斗、不想奋斗的人。君不见：大浪淘沙，冲走的永远都是糟粕，留下的才是十足真金！（段然）