去年以来，吉县把专项整治软弱涣散基层党组织作为一项重要政治任务，在前期调查研究、摸排分析、集中整顿的基础上再部署、再摸排、再推进，以自我革命的精神和持续抓整改、抓落实的决心，推动全县基层党组织提标升级，为巩固提升脱贫成效提供坚强组织保证。

　　示范带头，责任压实再用力。按照中央和省委、市委要求，县委紧密布署，成立由县委领导班子成员带队，乡镇党委书记、副书记、组织委员、纪检书记为成员的8个摸排工作组，全方位开展摸排工作。聚焦“三类问题”，按照“四必访”“三必谈”要求，采取实地调研、随机走访、个别谈话、民主测评等方式，逐村“过筛子”，听民意、察民情，广泛征求党员群众意见，公示摸排情况，接受群众监督，共排查行政村77个，走访党员群众642名，发现矛盾问题20个，收集干部群众意见225条，发放征求意见表8000余份，征求意见建议860余条。

　　精准识别，重点问题再聚焦。县委组织部会同县纪委监委、公安、财政、扶贫、信访等9个部门，紧扣“三类问题”，对摸底排查情况进行综合分析、联合审查，坚持应定尽定、应整尽整原则，提出了拟定对象和问题清单，逐个分析原因，提出具体措施，制定整顿方案。经县委常委会研究，共确定11个整治对象，占到了全县77个行政村的14.28%，其中“三类问题”村6个（党组织书记不胜任2个，信访矛盾突出4个），其他问题村5个。针对查摆出的34个突出问题，按照“一问题一对策、一支部一方案”的要求，共制定整顿方案11个、整顿措施85条。

　　多级联动，整顿合力再加强。组建11个整顿工作组，严格按照“五个一”措施逐一开展整顿，每个软弱涣散村党组织分别由1名县领导班子成员联村、1名组织部部务会成员包点、1名乡镇领导班子成员包村、1名“第一书记”驻村、1个县直机关单位结对。建立整顿工作月报告机制，定期听取乡镇党委汇报，提要求、上发条、压任务。县委巡查组进行全覆盖督促检查，主题教育巡回指导组跟进指导，推动整顿工作落实。目前，调整不胜任党组织书记2名，解决土地纠纷矛盾及流动党员管理不规范、村级管理制度执行不严等突出问题8个。在边整顿、边提升过程中，及时总结提出软弱涣散党组织整顿提升“十步走”工作法，已在全县推广施行。