近日，洪洞县委组织部按照《洪洞县选派干部到村任职干部管理办法（试行）》，对选派干部到村任职工作情况进行调研督查，推动选派干部到村任职工作取得更大成效。

　　工作中，该县重点了解了各乡镇管理工作专班召开例会、开展培训、结对帮扶等工作落实情况、派出单位发挥后盾作用情况及选派干部在村食宿、走访调研、到岗履职等情况。通过督查，16个乡镇管理工作专班召开专题会议，解决了选派干部的后顾之忧；派出单位制订了具体支持计划和结对帮扶内容；选派干部进一步明确工作重点，完善薄弱环节，在入户走访的基础上制订切实可行的年度计划，并在基层党建、脱贫攻坚、民生改善等方面都有创新举措，营造出人人思进的良好氛围。