8月4日，霍州市组织召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会。市政府副市长张伟兴、马俊林出席会议。各乡镇（街道）、市直各相关部门以及11家国有企业相关负责人参加了会议。

　　会议决定，2020年底前，霍州市将把尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员全部移交乡镇（街道）社区实行社会化管理。实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

　　会议传达了国有企业退休人员社会化管理工作省市精神并作了具体安排，明确了退休人员的接收条件、工作流程和要求；张伟兴代表市政府与11家企业负责人签署了《退休人员社会化管理移交协议书》。

　　张伟兴要求，各级各部门要提高政治站位，从讲政治、讲党性的高度出发，把做好国企退休人员社会化管理作为当前一项重要的政治任务来抓，切实增强工作的责任感和紧迫感；

　　要把握工作要点，抓重点、解难点、疏堵点，按照工作重点拉出各类清单，高标准高质量完成国有企业退休人员社会化管理移交工作；

　　要强化部门联动，坚决扛起国有企业退休人员社会化管理工作责任，根据各自职责分工，各司其职、各负其责、密切配合、共同参与，积极稳妥推进全市国有企业退休人员社会化管理工作，努力提高国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，以优异成绩向省、临汾市和全市人民交一份满意答卷。

　　马俊林强调，各相关部门要把本次会议精神迅速传达，认真贯彻，把握市情特征，真正把国有企业退休人员社会化管理工作纳入当前重点工作；

　　要吃透政策，压实责任，把全市国有企业退休人员的底数摸清、情况吃透，分类梳理、政策讲明，明确时间表、路线图、任务书，挂图作战，确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位；

　　要强化保障，认真做好承接的准备，确保圆满完成国有企业退休人员社会化管理工作任务。（荀潇婧）