8月6日，洪洞县党建任务考核指标推进小组工作分析会召开，对10项党建任务考核指标进行了分析研判、推进安排。该县坚持问题导向、结果导向、目标导向，在考核体系、方式方法、目标任务、考核结果方面下功夫，进一步发挥目标责任考核的作用，助力开创高质量转型发展新局面。

　　在内容体系上，该县对省里下达的党建工作、高质量发展综合绩效、营商环境、专项工作四类考核任务和市里下达的生态环境保护考核共计5大类134项指标逐一分解，挂图作战，构筑了严密的目标责任考核体系。

　　在方法改进上，该县不断优化评价机制，分四个等次对省、市下达的任务评定考核。在高质量发展综合绩效考核中，该县将16个乡镇分为侧重二、三产业发展乡镇和侧重一产发展乡镇两类；将县直单位分为综合管理、党委、政法执法、经济管理、社会管理、群团、直属事业7类，推行分类考核办法。

　　在任务推进上，该县创新组建目标责任考核综合分析、工作推进、指导检查3个小组，采取周分析、月通报、季总结等措施，抽调48名熟悉指标业务的人员组成专家库，确保圆满完成各项任务。

　　在结果运用上，该县将目标责任考核表彰分解到六大类考核指标中，依据考核等次实施单项表彰；严格考核奖惩兑现，把目标考核结果作为奖惩、培养、调整、使用干部的重要依据，激励党员干部勇于担当、奋发有为。（李安安）