为破解流动党员教育管理难、组织培训难、作用发挥难等实际问题，大宁县坚持党建引领和问题导向，采取建台账、搭平台、强服务等措施，做好流动党员有效管理。

　　建台账，以“数字化”促进“标准化”。该县以流动党员组织关系所在党支部为中心，对流动党员的流出时间、流入地、就业地点、行业等详细情况全面摸底排查，逐级建立流动党员管理台账。坚持每半年一次对流动党员的流动信息进行一次更新，实行动态管理，使党员“流动不流浪，流动不流失”，全部纳入组织视野。

　　搭平台，以“务实化”促进“满意度”。该县建立流动党员服务中心，为流动党员提供组织关系接转、有关党务知识咨询等服务；通过打造多维课堂，开展线上线下全方位的“互联网+教育”，对流动党员进行集中“充电”；创建流动党员微信联络群，及时在群内发布有关政策文件、产业发展、家乡现状、就业需求等内容，拓宽其就业渠道，确保“离乡不离党”。

　　强服务，以“多样化”促进“美誉度”。该县还定期深入流动党员家中走访，对家庭困难的党员进行慰问和帮扶；组织党员开展志愿服务，帮流动党员照顾好留守在家的孩子、老人，使他们在外务工、创业无后顾之忧；协调多部门公开公示各类服务热线，实现流动党员需求“一线连接”，有力促进人员下移、服务下沉、水平提升。（王亮）