近日，霍州市举办了农村（社区）“领头雁”培训班，把牢人才振兴抓手，提升农村“领头雁”政治理论水平、实践工作和干事创业能力，激活乡村振兴内生动力，为率先蹚出转型发展新路提供组织保证。

　　精准培训对象，强化综合素质。该市把提升农村干部整体素质放在事关农村建设、农业发展和农民增收的重要位置上，坚持“因材施教、各取所需”的原则，对各乡（镇、街道）分管副职、农村（社区）“两委”主干、选派干部、“第一书记”和选调生进行培训，进一步提高农村“领头雁”服务农村、促进和谐、干事创业、富民强村的能力。

　　精细培训内容，提高引领能力。该市创新培训内容和形式，让主导农村发展的“领头雁”根据各村“口味”先“点菜”，组织部精心“配菜送餐”，重点进行“菜单式”培训，有效提高培训的针对性有效性。在课程设置上，精选学习内容，坚持紧贴省、市农业农村工作的重点任务和年度目标，紧贴当地农业农村工作的现状及发展趋势，紧贴农村实际需要，紧贴农村干部的能力素质要求，开设了理想信念、宗旨意识、法规法律、基层党组织建设、乡村振兴、脱贫攻坚、现代农业等方面的培训课程，强化乡村振兴人才支撑。

　　精确培训方式，提升实践能力。该市创新培训方式方法，突出培训层次、特色，采取专题讲授、场景教学、实地观摩、研讨交流和观看电教片等形式进行培训。学员们认真听课、记笔记，与讲师积极互动，不断提升理论水平和实践能力。（范韶华）