近年来，隰县聚焦“三大目标”建设，创新实施“引才聚智、育才强基、留才暖心”三大工程，构建全链条人才工作体系，赋能县域高质量发展提速进位。

创新机制引才，拓宽招引人才“新渠道”。聚焦“中国梨乡”品牌建设和乡村振兴需求，制定出台《隰县优化创新生态加速人才聚集若干措施》，持续开展“人到山西好风光——智汇临汾·才赢未来”招才引智活动，依托“产业+项目+人才”靶向引才机制，全职或柔性引进硕博士高层次人才79名，深化与山西农业大学战略合作，32名梨果专家团队驻县指导，推动玉露香梨标准化种植，拓展高品质市场。

多维赋能育才，打造本土人才“孵化器”。实施“隰州英才”培育工程，构建“县校合作+实训基地”培育体系，打造“专家团+工作站+田间课堂”服务模式，创建依托玉露香梨产业发展研究院和中国农科院果树研究所专家工作站，投入专项经费200万元围绕玉露香梨产中、产后及托管开展10余种项目研究，经常深入果园开展技术指导，在实践教学中培育了更多梨果“土专家”；推进农村实用人才培育，依托隰县成惠职业培训学校、农村草编工艺实训人才工作基地，培训果树职业技能人才3000余人、巧手200余人，储备更多县域经济高质量发展所需人才。

优化生态留才，营造近悦远来“好环境”。强化服务保障，在县人社局、党群服务中心、社区等地设立“一站式”服务窗口，先后为135名引进人才办理人事关系、社会保障等相关事项200余项，发放各类津补贴780余万元；配足人才公寓，为引进高层次人才，参加实习实训、课题调研师生，提供人才公寓免费入住服务；定期开展县委联系服务专家活动、高层次人才国情研修班，营造尊才爱才浓厚氛围。（张龄心）