襄汾農商銀行：把好“心理脈” 走起“健康范”
襄汾農商銀行：把好“心理脈” 走起“健康范”
為深入踐行黨的二十大精神，始終堅持“以人為本”的發展理念，針對全行女職工佔比超過50%，尤其以一線女職工為主的實際情況，在襄汾農商銀行黨委大力支持下，該行工會在女職工品牌的塑造方面下苦功，把好“心理脈”，在全行女職工中探索建立以心理健康為基礎的各種健康大檢查、大提升的“1+X”模式，使廣大女職工的獲得感更加充足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
基本情況
襄汾農商銀行下轄1個營業部、2５個支行、１個分理處、１個儲蓄所。截止2023年１０月末，各項存款余額達到152.18億元，各項貸款余額達到109.96億元，存、貸款市場份額穩居縣轄各金融機構的龍頭。共有工會會員444人，其中女性會員238人，佔比53.6%。
主要舉措
（一）把好心理健康主動脈，開出提升“幸福度”藥方。黨的二十大報告中明確指出，要“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，完善人民健康促進政策”，特別強調“要重視心理健康和精神衛生”。襄汾農商銀行工會把關心關注女職工訴求和權益，特別是女職工的心理需求及思想意識，放在深化人文關懷、強化主人翁意識、凝聚團隊戰斗力的重要位置，通過寫好心理健康這個“1”，並以此為基礎為女職工送去全方位的健康“大禮包”“X”，大大提升了女職工的歸屬感、獲得感和幸福度。該行在其女子支行-仁河支行開辦了針對全行女職工的““心之家”“1”平台，尊重女職工意見和訴求、疏導女職工心理情緒、關注女職工心理健康。並定期開展不同形式的心理解壓活動，如“賦能與減壓巾幗綻芳華”主題心理健康服務活動、“心理解壓暖人心釋放壓力增健康”心理解壓活動、“遇見未知的自己”心理解壓活動，運用沙盤游戲、團隊輔導、談話活動等心理工具，形式多樣、生動活潑地讓女職工呈現和覺察更多無意識層面的狀態，從而達到減輕壓力、暢述心聲和放鬆身心的效果。襄汾農商銀行工會通過把好女職工心理健康主動脈，不斷深化“1”平台品牌建設，摸清女職工心理解壓方面的需求，結合工會小組建設創新發展，幫助女職工緩解焦慮情緒、釋放工作壓力，進一步提升全行女職工的幸福度。
（二）把好身體健康大動脈，開出提升“積極性”藥方。隨著人們對健康關注度的提升,越來越多的人對體檢有了更高的要求,體檢的針對性、精准化、人性化成為人們的迫切需求。針對這一情況，在做實每年一次的職工體檢方面，襄汾農商銀行工會為女職工身體健康提供更加精准性的服務，開展個性化有針對性的身體健康大體檢。首先召開了女職工健康體檢意見建議座談會，召集不同年齡段的女職工參加座談，並將職工提出的健康體檢意見建議逐條登記﹔其次派選女職工代表到臨汾市各體檢單位進行走訪，讓更廣大女職工對健康體檢的意向落到實處﹔再次根據每個人身體狀況的不同，制定適合個體的體檢項目，能更好地進行疾病預防和篩查，並將女職工“兩癌”篩查作為重要項目﹔最后針對體檢報告出來不會看、看不懂的實際情況，該行工會邀請了體檢報告解讀專家開展了“了解你的體檢報告明白你的身體狀況”女職工體檢報告解讀會，為職工身體健康檢查“打通最后一公裡”。除職工健康大體檢外，該行邀請了縣醫院急救科的醫護人員，為女職工開展了急救知識技能培訓活動，大家不僅學到了心肺復蘇的理論知識，而且還進行了實操演練。同時，聯合屈軒口腔醫院開展了口腔健康知識講座和義診活動，使大家了解更多愛護牙齒的科學知識，感受到工會“娘家人”的暖心貼心。通過豐富職工身體健康“X”“大禮包”，進一步增強了女職工關愛自我及防護疾病的能力，提高了女職工自我保健意識和疾病預防能力，為全行女職工積極干事創業打好了身體基礎。
（三）把好精神健康關鍵脈，開出提升“凝聚力”藥方。
襄汾農商銀行工會將“全國職工書屋品牌”與豐富女職工精神文化生活“X”工程品牌相結合，激活女職工閱讀興趣，豐富女職工的精神文化生活。工會在總行黨委的支持下，不斷升級職工書屋品牌，職工書屋現藏有紙質圖書2000余冊，涵蓋黨史教育、經濟管理、建筑規范、名人傳記、散文詩歌、歷史人文等。通過舉辦主題讀書會、推薦女職工優秀讀物、開展讀書征文等，搭建常態化活動平台，將閱讀與讀書分享相結合，使讀書活動緊貼全行中心工作，並以視頻的形式在該行微信平台定期推送，形成學以增智、學以致用、學以促干的濃厚讀書氛圍。為引領廣大女職工樹立終身學習的理念，該行工會挑選了法律、金融、管理、經濟等與崗位相關的專業技術類書籍供女職工借閱，增強了女職工讀書興趣和讀書熱情。同時，為提高女職工依法維權意識和自我保護能力，擴大女職工權益保護在全行的知曉率和覆蓋面，營造關心愛護女職工的濃厚氛圍，組織開展了維護“她”權益，夯實“法”基礎-“女職工權益保護知識”競答活動。在古典晉作明派家具原生態生產地開展了一場別開生面的攝影交流活動，呈現了一場沉靜雅致的視覺盛宴。組織開展了“放飛自我喜迎雙節”趣味團建活動，有效地增進了女職工們的溝通交流，提升了凝聚力和向心力。該行工會以“全國職工書屋”為品牌，創新性的開展“X”“大禮包”派送活動，不斷豐富女職工精神文化生活，培育健康文明、昂揚向上、積極參與的女職工精神文化，匯聚“她”力量，玫瑰正當燃，為全行高質量發展凝聚巾幗力量。
取得成效
襄汾農商銀行工會在摸清女職工健康需求的基礎上，不斷深化豐富“1+X”品牌模式，帶領全行女職工走起關心身體、關注健康、關愛自身的示范。同時把品牌創建工作與建設“八有”工會結合起來，以切實的工作舉措，打造個性化、特色化、精細化的女職工工作品牌。通過此次品牌創建，該行女職工委員會組織在全行廣大女職工中的凝聚力得到進一步增強，全行廣大女職工聚焦高質量發展，大力實施女職工崗位建功工程，讓最美的芳華在農信事業的舞台綻放，在推動改革發展穩定的大潮中作出新的更大的巾幗貢獻。（馮瑞瑞）
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