蒲縣農商銀行連續三年被評選為“省直文明單位標兵”
蒲縣農商銀行連續三年被評選為“省直文明單位標兵”
近日，山西省直機關精神文明建設委員會下發《關於命名2022年度省直文明單位、省直文明校園、省直機關第六屆道德模范和精神文明建設先進工作者的通知》（晉直文明委〔2023〕3號），蒲縣農商銀行再次榮獲“2022年度省直文明單位標兵”榮譽稱號。
時間鐫刻嶄新的年輪，歲月記錄前行的足印。近年來，蒲縣農商銀行定思路、明目標、強措施，統籌規劃、協調推進，連續十年獲得“省直文明單位”榮譽稱號，連續三年被評選為“省直文明單位標兵”，切實推進精神文明創建工作邁上了新台階。
堅持黨建引領，強化品牌效應
蒲縣農商銀行黨委認真落實新時代黨的建設總要求，切實發揮把方向、管大局、保落實作用，以深入開展“三強一轉”活動為切入點，著力在提升黨組織的政治引領力、基層組織力、組織戰斗力和紀律執行力上下功夫。同時按照總行發展步伐同步完善黨組織建設，嚴格按規定配齊黨務工作人員、選好配強支部班子，打造政治過硬、素質全面的“領頭雁”隊伍，通過主題黨日、黨員示范崗等多種渠道和多種形式激發黨員創新創造活力，使黨建工作的內涵和品質得到全面提升。
提高思想認識，加強組織領導
成立了由總行黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各部室經理、各網點負責人為成員的精神文明活動領導組，形成了一把手親自抓，分管領導合力抓，全員參與的良好工作格局。並從學習內容、考試考核、學習制度、學習時間四個方面全面落實學習教育，營造了比學趕超的良好氛圍。同時堅持把精神文明建設作為提高干部隊伍素質、提升科學發展能力的重要內容，狠抓理想、信念教育，引導全員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，通過建立“道德講堂”長效機制，宣講典型人物、身邊的先進典型，進一步弘揚了“德”的“正能量”，讓員工學有榜樣、趕有目標，使“崇尚道德、贊頌道德、踐行道德”蔚然成風。
豐富創建載體，營造良好氛圍
蒲縣農商銀行堅持以激發調動廣大職工的勞動熱情和創建活力為目標，用活動吸引職工、鼓舞職工，激發職工集體榮譽感，設立了職工文體活動運動室、台球室、乒乓球室，購置了台球桌、乒乓球桌、跑步機、啞鈴、動感單車等十多種健身器材，並利用傳統節假日及主題宣傳日，將專題活動貫穿全年，進一步豐富了干部職工的業余體育文化生活，增強了廣大干部職工的凝聚力和向心力。
牢記初心使命，彰顯社會責任
蒲縣農商銀行始終堅持經濟效益和社會責任的和諧統一，緊跟新時代金融發展趨勢，持續持續發揮自身優勢，通過不斷的深耕三農、細做小微，最大限度地助力“三農”事業發展，用實際行動保障更多農戶“評上級、授到信、貸到款”，為鄉村振興戰略貢獻農商行力量。此外積極參與社會各項公益活動，把志願服務當作一項常態工作來抓，圍繞文明創城、東岳旅游月、消費者權益維護、助農秋收等，不斷弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，持續推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。以實際行動彰顯了蒲縣農信“百姓銀行”的責任與擔當。
強化服務質效，構建和諧之家
蒲縣農商銀行堅持把職工維權服務工作做細做實，以工會為橋梁，暢通職工發言通道，按時召開職代會，無論是在人事變動、崗位競聘、評先評優、年度考核，還是在經費的使用，職工福利的發放，做到了條件公開、規定公開、政策公開，使各個工作環節透明，保障職工能夠以主人翁的姿態最大限度地參與單位民主管理和民主監督，形成推動管理發展的強大合力，真正實現了黨工共建一體化格局。同時建立困難職工檔案表，對接全省幫扶系統，對困難職工進行詳細了解，做到不重、不漏、不錯，以此完善困難職工檔案，切實幫助困難職工解決困難，構建了和諧的發展環境。
多年來，蒲縣農商銀行全體職工揮汗如雨、激情滿懷，取得了如今輝煌的成績。那一面面錦旗、一個個獎杯、一項項榮譽，見証了這個團隊的鏗鏘足跡。站在新的起點上，蒲縣農商銀行將以更加昂揚的精神、更加務實的作風、更加優質的服務，自覺捍衛文明、實踐文明、傳播文明，實現文明創建工作的新發展和新跨越。
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