中國銀行臨汾市分行團委舉辦“迎五四”青年員工互動交流活動
中國銀行臨汾市分行團委舉辦“迎五四”青年員工互動交流活動
在“五四”青年節到來之際,為凝聚全行青年員工立足崗位、建功立業的青春力量,關心關注青年員工思想動態,4月26日,中國銀行臨汾市分行團委舉辦“迎五四”青年員工互動交流活動。本次活動採用“公園散心”的創新形式,旨在拉近與基層青年員工的距離,傾聽員工心聲,切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題,並與他們共同探討自身未來發展方向。

參與交流的青年員工來自不同的基層網點,他們結合自己的本職崗位和日常工作積極發言,分享了自己的認識和體會。交流中大多數新員工提出“工作中遇到挫折怎麼調整心態”,以及新入行員工小李提出大家剛入行都存在的“情緒控制能力不夠”等問題。
該分行團委書記翟世豪結合自身的成長經歷,針對青年員工各自的具體情況逐一進行分析化解,教會他們如何以積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰,為新員工更好的工作和生活指明了方向,希望廣大青年員工能夠在分行的激勵措施下,積極爭當高質量發展的排頭兵,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
整個交流活動氣氛輕鬆熱烈,大家暢所欲言,搭建了一個良好的互動交流平台。(律相苗)
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