以師帶徒強實戰 薪火相傳鍛鐵軍
平陽支行舉辦“希望與傳承”主題黨日活動暨新員工拜師儀式
以師帶徒強實戰 薪火相傳鍛鐵軍
平陽支行舉辦“希望與傳承”主題黨日活動暨新員工拜師儀式
以我來時路，贈你沿途燈。為充分發揚“傳幫帶”優良傳統，全面營造互幫互學、團結互助的良好氛圍，7月26日，農業銀行臨汾平陽支行舉辦了簡潔而庄重“希望與傳承”主題黨日活動暨新員工拜師儀式，延續“平陽好”文化，為支行的人才培養和傳承增添了絢麗的一筆。
為培養青年員工敬業奉獻的意識、勇於擔當的作風、扎實牢固的業務能力，不斷為農行金融事業發展輸入源源不斷的新鮮血液。平陽支行結合工作實際和個人成長需要，選擇7名網點主任作為導師，以最強專業水准和責任擔當為青年員工領航樹形。
拜師儀式上，青年員工充分發揮自身愛好特長，進行了內容豐富、妙趣橫生的才藝表演，展現了新員工的青春風採。8名徒弟向各自導師敬上香茗、鞠躬拜師，共同簽訂師徒協議，確立彼此師徒結對關系。導師代表、徒弟代表分別作出庄嚴的師徒承諾。
“在今后的工作中，我將謹遵師父的教誨，繼續提升自身能力、不斷充實業務知識，努力為平陽支行高質量發展貢獻青春力量！”新入行員工們發出了鏗鏘有力的誓詞，做出了鄭重承諾。
平陽支行黨委書記、行長燕蓉講述了薪火相傳深意，並提出三點期望：一是立足本崗，快速提升。結對徒弟要主動學好業務，夯實專業基礎，提升職業素養，快速成為一名既能立足本崗，出色完成本職工作，又能獨當一面，受領導、客戶信賴的員工，努力成長為一名農業銀行的優秀人才。二是言傳身教，做好“傳幫帶”。結對導師要從思想上引導、業務上幫帶、作風上身教，結合結對徒弟崗位實際，明確培養目標，制定階段性的重點培養計劃，著重技能傳授、工作方法，並積極引導結對徒弟樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是師徒攜手，教學相長。導師與徒弟之間要以老帶新、以新促老，互幫互學，共同成長，加強溝通交流，做到取長補短，激發雙方的活力和潛力，團結帶領更多的青年員工為平陽支行高質量發展貢獻力量。。
入泮宮，出府學，上青雲路。一份拜帖，寄予了師父沉甸的期盼，期盼徒弟立鴻鵠志，做奮斗者，為筑夢平陽增添強大青春力量。本次師徒結對“希望與傳承”活動，是平陽支行積極組織、持續做好充分發揮先進示范引領作用，弘揚“平陽好”文化的一項新舉措，旨在切實幫助新行員掌握基本業務技能，快速融入工作崗位，全面提升員工綜合素質，為農行事業興旺注入源源動力。
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