安澤農商銀行：以奮斗之姿奏響“開門紅”新樂章
安澤農商銀行：以奮斗之姿奏響“開門紅”新樂章
奮楫揚帆啟新程，凝心聚力譜新篇。“首季開門紅”活動開展以來，安澤農商銀行深入貫徹落實省行和管理中心工作部署，以客戶需求為導向，結合“千企萬戶大走訪”活動，全行上下齊心協力、真抓實干，精准營銷，迅速掀起“首季開門紅”工作熱潮，助力全年業務經營工作開好頭、起好步，為加快高質量發展積蓄動能。截至目前，各項存款余額較年初淨增9261萬元。
營造氛圍，讓“開門紅”的氣息鋪天蓋地
該行引導各支行精心打造“開門紅”主題廳堂，選用喜慶的紅色元素，對廳堂進行裝扮，不僅給客戶帶來愉悅的體驗，也讓員工在濃厚的氛圍中鼓足干勁，為“開門紅”增添一抹亮麗色彩。為回饋新老客戶，安澤農商銀行還積極組織開展“進門有禮、首貸有禮、開卡有禮”等內容豐富的營銷活動，吸引更多客戶參與進來。特別是在兩節期間，通過陣地多頻次推廣、線上多渠道宣傳、線下多場景營銷，讓客戶“走進來”了解，讓員工“走出去”宣傳，吸引客戶、公眾的視線，以超高的人氣讓廳堂迅速“旺”起來。
戰區發力，讓“開門紅”的勢頭強勁有力
該行創新性地劃分了“四大戰區”，由行領導班子成員親自挂帥出征，各職能部室全力幫扶督導，與基層網點緊密協作，共同為業務拓展出謀劃策、破解難題、探尋路徑，凝聚成了強大的工作合力，形成了上下同頻共振、協同奮進的良好推進格局。活動期間，各戰區以“千企萬戶大走訪”等為抓手，在充分保証櫃面高效服務的同時，內外勤人員統籌協作，爭分奪秒，進村入企，對接拜訪客戶，以“奔跑者”的姿態，跑出業務加速度。同時，該行借助微信公眾號、客戶微信群以及員工朋友圈等新媒體平台，廣泛宣傳各類金融產品，以豐富多樣的宣傳形式和內容，成功營造出了濃厚而熱烈的活動氛圍，讓“開門紅”的熱潮席卷全行內外。
督導跟進，讓“開門紅”的行動堅決落地
該行發揮考核作用，以激勵鼓干勁。堅持以“業績定英雄”的鮮明導向，對照競賽重點和節點，細化評比標准，嚴格激勵機制，對沖鋒在前、有行有動、有為有功、業績突出的給予厚獎和重獎。同時，發揮督導作用，以跟進促加速。嚴格推進“日晒榜、周剖析、旬督導、月考核、季評比”的機制，每一天、每一項、每個人清楚地與自己的目標對比。總行發揮督導、指導、引導的作用，為責任加壓，為行動加速，為“首季開門紅”加足馬力！
風正潮平，自當楊帆破浪﹔任重道遠，更需快馬加鞭。安澤農商銀行廣大干部員工抱著“責重如山”的決心，遵循著“行勝於言”的要求，進一步創新工作思路，穩中求進，搶抓時機，與時間賽跑，將以全新的精神面貌、優質的服務水平、務實的工作作風，實現各項工作再上新台階。
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