翼城農商銀行召開2025年首季開門紅總結表彰暨二季度工作會議
翼城農商銀行召開2025年首季開門紅總結表彰暨二季度工作會議
4月15日，翼城農商銀行召開了2025年首季開門紅總結表彰暨二季度工作會議，總結復盤一季度各項工作存在的難點、短板，深入分析當前形勢，找准破解有力措施，團結號召全行干部員工堅定信心、厘清思路、奮發進取，全面推進落實二季度各項工作。
會議指出，首季競賽活動該行各項業務指標持續向好，尤其是組織資金、客戶淨增數量均取得歷史性突破，資產負債結構持續優化，降本增效成效明顯，“六個實現”戰略性目標全部達成，實現了首季“開門紅”的預期目標。
會議要求，二季度要緊緊圍繞總行黨委安排部署全面推進落實各項業務指標高質量發展。總行機關部門要提升業務素質，暢通溝通渠道，高效履職，有效指導營業網點高效、合規辦理各項業務﹔網點負責人要擔當實干，率先垂范，圍繞業務指標創環境、補短板、強管理、促提升，高質高量實現上半年時間、任務“雙過半”。
會議強調，一是對照文件，認真研究，吃透競賽方案精神內涵。二季度的業務競賽、風險資產清收、電子銀行營銷三個活動方案是核心，各營業網點要吃透方案精神，明確任務目標、完成時限，統籌安排，摳細節明重點，做到心中有數，思路清晰，過程有序，保証結果﹔二是重點突出，措施有力，有序推進各項工作落地。在風險資產清降方面，要結合額小戶多分散的現狀，克服跑不到、不想跑、不願跑的畏難情緒，實施全員認領清收戰略，該行將該項工作作為今后三個季度的考核重點、督導重點、干部選拔重點，進一步提升清收信心。在負債結構優化方面，要拉明細，專人負責，提前謀劃，持之以恆做好高成本負債的轉化工作﹔在貸款投放方面，要與不良清收工作相結合，激勵營銷積極性，鼓足干勁，樹立信心，不斷增戶拓面﹔在作風紀律方面，要將總行下發的“八個嚴禁”牢記於心，深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育工作，嚴格遵守各項法律法規和規章制度，規范自身行為﹔三是團結一心，樹立信心，確保既定目標圓滿完成。班子成員要務實高效，擔當向前，做表率，樹榜樣，黨委要對各班子落實黨委決策部署情況進行督導，做到政令暢通，快速高效。中層干部要提高領悟力、執行力和落實力，將思想、目標、步調統一到總行黨委的安排部署上，不等不靠，真抓實干，馬上就辦，篤行實干，樹立倒計時的緊迫感和高標准的交賬意識，上半年向上級黨委、員工交一個滿意的答卷。
會議表彰了在2025年首季開門紅活動中涌現出的先進單位及個人。 會議對二季度黨風廉政建設工作進行了安排，對一季度業務經營、風險資產清收處置、電子銀行業務等考核情況進行了通報，並對二季度重點工作進行了安排部署。
該行黨委班子、全體中層正副職、全體客戶經理、內勤代表等120余人參加了會議。
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