“今天你學習了嗎？積分多少了？”這是侯馬農商銀行營業部的員工們近幾個月來最流行的打招呼方式。
自“三強一轉”專題教育和技能競賽活動開展以來，該部加強案防合規教育，依托“兩大平台”，不斷創新教育培訓新形式，通過“自主學習+集中討論”“線上學習+線下學習”等方式，每天抽出20分鐘，通過打造夕會“充電站”，提升全員合規素養。
一方面，10分鐘“快充電”。黨員帶頭分享“學習強國”每日更新報道，在夕會開展交流討論，分享心得感悟。同時，充分利用好山西農信“在線學習”平台學習資源，通過監管新規、法律合規、警示教育等欄目，把學理論、看視頻、晒積分、比答題相結合，將內容學習、學懂、學通。
另一方面，10道題細檢驗。借助各條線知識競賽的契機，組織員工進行“每日練習”。該部將30名員工分為四個小組，由總經理、兩名副總經理、營業經理各帶一隊，利用10道題進行督促和成果檢查，不僅要說出正確答案，而且解釋其他選項的錯誤原因，幫大家加深印象。通過在人與人、組與組、積分與積分之間展開較量，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。
下一步，該部將通過常態化學習，不斷發現問題、解決問題，加深員工們對案防合規業務的認知和了解，為打好、打贏“四大戰役”提供堅實理論基礎和案防保障。（閆文博）
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