為提升黨員黨性修養，找准工作差距，及時總結不足，8月10日，中行臨汾市分行綜合管理部黨支部召開專題組織生活會。該部全體黨員參加。
會前，該部以表格化形式制定會議主題，制作黨員公開承諾卡，提前三個工作日發送至部門全體黨員，要求全員認真學習，全面反思，主動求變，在服務基層和創新方式上下功夫，在提高效率與強化執行上做文章，對標一流，加壓奮進，全力提升各項工作質效。
會上，全體黨員將“紅紅臉、出出汗”作為此次專題組織生活會的外延，通過依次開展批評和自我批評，逐條剖析，通過公開反思和現場承諾，實現了問題分析深入，措施制定有效、公開承諾到位的良好成效。
該部黨支部書表示，全體黨員要以此次會議為基點，深入反思自身不足，創新服務基層思路，夯實“兩個創建”舉措，想基層之所想、及基層之所急，以黨建工作引領條線服務管理走向深入，走出實效。
會后，與會黨員結合自身發言，依次填寫黨員公開承諾卡，由本人及支部書記雙人簽字留存歸檔，有力提升了全體黨員的責任感、使命感，有效增強了該部強化執行、做實服務的工作動能。（安志強）
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