為提升員工綜合能力，提升專業水平，近期，中行臨汾市分行持續加大員工教育培訓工作。
該行要求轄屬各部門、各機構持續開展教育，以“釘釘子”精神加強制度建設，形成理論與實踐相輔相成的牢固工作機制。
一是加強組織領導，明確工作職責。自上而下，層層落實，在全行范圍內形成研討、落實、執行相關制度和規定的良好工作氛圍﹔二是鞏固制度基礎，強化制度建設。持續開展各類黨建活動，用制度鞏固成果、用行動落實工作﹔三是加強干部員工教育。教育干部員工本著實事求是的精神，帶好頭、樹榜樣，用自身行動落實規定，營造良好金融環境。（安志強）
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