高質量發展看山西國企：
黨旗映初心 筑路寫芳華 山西路橋二公司“黨建+”工作融合紀實
高質量發展看山西國企：
黨旗映初心 筑路寫芳華 山西路橋二公司“黨建+”工作融合紀實
平陽大地、華夏都城，有一支敢打硬仗、能打勝仗的筑夢團隊——山西路橋第二工程有限公司。
他們“逢山開路、遇水架橋”，用滿腔熱忱構筑起橫跨天塹的雄偉橋梁，鋪設著光明璀璨的康庄大道，鐫刻著“南通秦蜀、北達幽並”的輝煌史詩，他們的足跡遍布全國各地，山西路橋二公司先后獲得全國優秀施工企業、工人先鋒號、五一勞動獎章等多項榮譽，公司業績多次獲得魯班獎、李春獎及太行杯獎，贏得了社會各界的認可。這累累碩果的背后，是他們始終堅持黨的領導、加強黨的建設的真實寫照，他們把提高企業效益、增強企業競爭實力作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，他們把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，敢當路石、甘於奉獻，化天塹為通途，以高質量黨建引領保障高質量發展，在新時代展現了新擔當、新作為。
黨建+深度，提質增效穩經營
黨旗高擎，號角吹響。一個支部就是一個堡壘。山西路橋二公司黨委圍繞“黨建服務生產不偏離”這一主題，持續深耕市場。
2024年，該公司自主中標金額位列集團施工板塊第一，先后中標翼城縣蟠桃嶺至舜王坪道路改造項目以及三項“三個一號”旅游路項目，該公司自主中標的臨汾市中環通道平陽南街立交橋項目順利通車，為臨汾市政項目的拓展奠定了堅實基礎。特別是中標臨汾市綠色能源輸配項目和洪洞開發區供水項目，為該公司成功進入公路領域以外的新興市場奠定了堅實基礎。
山西路橋二公司黨委對各在建項目進行嚴格管控，堅持“平安百年品質工程”創建，召開質量現場觀摩會，積極研發和推廣實用性科技創新技術，引進智能化施工機械和新能源設備，持續推進“三廠”場景建設，項目管理穩中有進、進中提質，山西路橋二公司高質量發展邁上了新高度。同時，山西路橋二公司黨委不斷總結黨建工作經驗做法，《堅持黨建引領，聚力賦能高質量發展》《聚焦一個目標，做到四個突出》等理論文章在學習強國平台、省委主辦刊物《支部建設》上發表。
黨建+厚度，深耕細作助生產
山西路橋二公司黨委把黨建工作作為激發隊伍活力、推動任務落實、促進提質增效的重要抓手，持續開創黨建生產深度融合的嶄新境界。成立“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”，以汾石、浮臨、黎霍等重點項目為主陣地，打造榜樣隊伍，在急難險重施工任務中敢於亮劍，正是有了黨員干部的中堅力量，項目建設捷報頻傳，汾石、浮臨高速公路竣工通車，提前一年完成“縣縣通”高速的政治任務。
熱烈慶祝浮臨高速建成通車
2024年，山西路橋二公司黨委將新疆那巴一標黨支部“智慧梁場賦能生產提速，新質生產力引領項目高質量建設”立項項目打造為優秀示范項目，強化過程管控，在項目黨支部打造黨建文化長廊、向全體黨員發出“戴黨徽、亮身份、明責任”的倡議書，赴喬爾瑪烈士陵園開展“緬懷筑路英魂，擔當路橋使命”主題活動。
同時，項目黨支部以“機械化、標准化、信息化、程序化”全面布局，引進先進施工工藝，不斷提高生產效率，從而達到加快施工進度、提質增效的目的。2023年6月，新疆那巴一標項目黨支部被交控集團授予“先進基層黨組織”。
山西路橋集團二公司新疆那巴一標榮獲施工單位綜合評比“第一名”
2024年7月17日至18日，交控集團黨委書記、董事長武藝一行20余人到山西路橋二公司新疆那巴一標項目調研，對項目鋼筋集中配送中心、智慧梁場及企業文化建設給予了充分肯定和贊揚。2024年12月，新疆那巴一標項目榮獲交控集團“安康杯”競賽優勝班組稱號，在2024年度階段評比中還連續三次名列前茅，榮獲那巴公司2024年度綜合評比“優秀項目經理部”，取得新疆生產建設兵團二級工法，充分凸顯了黨建工作成效。
黨建+溫度，聯建共建促提升
山西路橋二公司充分發揮各方黨建資源優勢和業務專長，形成互帶互動、優勢互補、資源共享、共同發展的黨建工作新格局。該公司黨委與山西農業大學城建學院開展了“企校聯學聚合力 互學互鑒促發展”聯組共學。
12月4日，山西路橋二公司黨委理論學習中心組與山西農業大學城鄉建設學院開展聯組共學
主題教育期間，山西路橋二公司黨委聯合浮臨公司開展了黨紀學習教育專題培訓，機關黨支部赴臨汾市圖書館開展了“學黨紀、沐書香、深交流、常警示”主題黨日活動。
該公司還開展了“心動之路、為愛搭橋”聯誼活動，成立了黨的創新理論宣講團，籌建了職工書屋，開展了“九九重陽節、濃濃敬老情”“助力高考”“送溫暖、獻愛心”主題活動，舉辦了“辭舊迎新踏征程、守正創新筑輝煌”元旦聯歡會，在黎霍、新疆項目打造農民工幸福小鎮，切實提升干部職工和農民工的幸福感和獲得感。
機關黨支部、質量檢測公司黨支部黨員干部在解放路學校考點聯合開展了“紅心助夢，愛心助考”主題黨日活動
2024年6月，公司黨委組織全力協助古縣、安澤縣山火救援，2024年7月，新疆那巴一標項目部黨支部收到那拉提鎮人民政府“踐行社會責任，彰顯國企擔當”錦旗，充分彰顯了國企擔當。
黨建+梯度，人才保障強隊伍
山西路橋二公司黨委將人才培養作為積蓄發展動力的關鍵舉措，創新培養模式，激發人才活力，全面提升公司人才儲備整體水平。各黨支部常態化開展“雙導師帶徒”，建立“一人一冊”人才成長紀實檔案，舉辦人才交流座談會，著力搭建員工思想碰撞和專業技能交流平台。通過採取業務培訓、技術比武和考核評價等措施，拓展人才成長渠道，提高業務能力和整體素質。
5月25日，山西路橋二公司舉辦黨紀學習教育專題培訓班
2024年新入職的8名大學生經系統培訓后，全部分配至新疆項目鍛煉，協助他們做好職業生涯規劃，營造尊重人才、關愛人才的良好氛圍。同時，利用一切機會給青年職工“壓擔子”，讓他們“挑大梁”，使他們“當主角”，大力培養“年輕化、知識化、專業化、高素質化”人才。
2025年是“十五五”規劃的謀篇布局之年，也是路橋集團的“守正創新”之年。面對新的機遇與挑戰，夯實黨建工作既是公司全面深化改革的“穩定器”，也是追求高質量發展的“助推機”。山西路橋二公司黨委將以敢為人先的擔當和舍我其誰的魄力，把圓滿完成2025年目標任務作為考驗黨員干部工作作風的試金石，推動公司黨建與生產經營同頻共振，為全面落實集團“一體兩翼”產業布局、建設“學習型、創新型、效率型”現代交通企業而不懈奮斗！（高敏）
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