近日，洪洞縣委組織部按照《洪洞縣選派干部到村任職干部管理辦法（試行）》，對選派干部到村任職工作情況進行調研督查，推動選派干部到村任職工作取得更大成效。
工作中，該縣重點了解了各鄉鎮管理工作專班召開例會、開展培訓、結對幫扶等工作落實情況、派出單位發揮后盾作用情況及選派干部在村食宿、走訪調研、到崗履職等情況。通過督查，16個鄉鎮管理工作專班召開專題會議，解決了選派干部的后顧之憂﹔派出單位制訂了具體支持計劃和結對幫扶內容﹔選派干部進一步明確工作重點，完善薄弱環節，在入戶走訪的基礎上制訂切實可行的年度計劃，並在基層黨建、脫貧攻堅、民生改善等方面都有創新舉措，營造出人人思進的良好氛圍。
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