今年以來，洪洞縣立足組織部門工作實際，通過“三個嚴把”，發揮職能作用，全面推進干部監督工作嚴、緊、實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
嚴把動議提名關。該縣按照人崗相適、以事擇人原則，結合相關領導班子和主要負責人意見，就干部選任有關事項提出初步建議。同時，積極貫徹民主集中制原則，注重發揮書記專題會議集體醞釀、縣委常委會集體決策優勢，切實提升干部動議提名工作科學化、規范化水平。
嚴把推薦考察關。該縣突出政治考察，嚴把政治關口，加強政治體檢，提拔使用干部都對其進行政治鑒定和廉潔自律意見“雙簽字”，並全面貫徹落實《干部政治素質考察評價辦法（試行）》，探索構建干部政治素質“三看一聽”考察流程，建立干部政治素質檔案。
嚴把資格審查關。該縣嚴格落實干部選拔任用“六查”要求，強化“十部門”聯審職能作用，嚴格執行“凡提四必”、改進“六查”手段，對存在違紀違法問題或其他有關情況的，依法依規給予批評教育、誡勉談話、取消考察資格等處理，嚴防“帶病提拔”。（孫陽琴 杜紅青)
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