近日，洪洞縣出台《關於進一步加強人才管理工作的意見》，聚焦“優秀人才下基層、建功立業新時代”主題，構建起人才工作領導小組牽頭抓總、12支人才服務隊各司其職、226名優秀人才開展活動的“個十百”人才管理服務體系。
該縣按照“黨委統一領導，分級分類管理”原則，根據人才分布領域，成立了由縣委組織部、縣委宣傳部、縣工信局、縣農業農村局、縣教育科技局、縣衛體局等12個單位牽頭組成的人才服務隊，重點宣傳黨的方針政策、推動科技成果轉化、助力民生改善、豐富群眾精神文化生活。服務活動採取“1+5+X”的包聯方式，即一支人才服務隊至少包聯一個鄉鎮、一家企業、一個合作社、一所學校、一個景區，每名優秀人才至少每年開展6次以上服務活動，示范引領全縣各行各業人才開展志願服務。截至目前，通過現場指導、業務培訓、文藝匯演、專家論証、送教下鄉、巡回醫療、走訪詢問、應急救援演練等方式，共申報人才服務活動計劃1312項，人才服務經濟社會發展的強勁態勢初步形成。（陽琴 紅青 陳鑫）
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