8月4日，霍州市組織召開國有企業退休人員社會化管理工作推進會。市政府副市長張偉興、馬俊林出席會議。各鄉鎮（街道）、市直各相關部門以及11家國有企業相關負責人參加了會議。
會議決定，2020年底前，霍州市將把尚未實行社會化管理的國有企業已退休人員全部移交鄉鎮（街道）社區實行社會化管理。實行社會化管理后，國有企業新辦理退休人員管理服務工作與原企業分離。國有企業離休人員原則上保持現有管理方式不變。
會議傳達了國有企業退休人員社會化管理工作省市精神並作了具體安排，明確了退休人員的接收條件、工作流程和要求﹔張偉興代表市政府與11家企業負責人簽署了《退休人員社會化管理移交協議書》。
張偉興要求，各級各部門要提高政治站位，從講政治、講黨性的高度出發，把做好國企退休人員社會化管理作為當前一項重要的政治任務來抓，切實增強工作的責任感和緊迫感﹔
要把握工作要點，抓重點、解難點、疏堵點，按照工作重點拉出各類清單，高標准高質量完成國有企業退休人員社會化管理移交工作﹔
要強化部門聯動，堅決扛起國有企業退休人員社會化管理工作責任，根據各自職責分工，各司其職、各負其責、密切配合、共同參與，積極穩妥推進全市國有企業退休人員社會化管理工作，努力提高國有企業退休人員移交后的歸屬感、獲得感、幸福感，以優異成績向省、臨汾市和全市人民交一份滿意答卷。
馬俊林強調，各相關部門要把本次會議精神迅速傳達，認真貫徹，把握市情特征，真正把國有企業退休人員社會化管理工作納入當前重點工作﹔
要吃透政策，壓實責任，把全市國有企業退休人員的底數摸清、情況吃透，分類梳理、政策講明，明確時間表、路線圖、任務書，挂圖作戰，確保任務、職責、人員、措施、進度等落實到位﹔
要強化保障，認真做好承接的准備，確保圓滿完成國有企業退休人員社會化管理工作任務。（荀瀟婧）
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