近日，霍州市舉辦了農村（社區）“領頭雁”培訓班，把牢人才振興抓手，提升農村“領頭雁”政治理論水平、實踐工作和干事創業能力，激活鄉村振興內生動力，為率先蹚出轉型發展新路提供組織保証。
精准培訓對象，強化綜合素質。該市把提升農村干部整體素質放在事關農村建設、農業發展和農民增收的重要位置上，堅持“因材施教、各取所需”的原則，對各鄉（鎮、街道）分管副職、農村（社區）“兩委”主干、選派干部、“第一書記”和選調生進行培訓，進一步提高農村“領頭雁”服務農村、促進和諧、干事創業、富民強村的能力。
精細培訓內容，提高引領能力。該市創新培訓內容和形式，讓主導農村發展的“領頭雁”根據各村“口味”先“點菜”，組織部精心“配菜送餐”，重點進行“菜單式”培訓，有效提高培訓的針對性有效性。在課程設置上，精選學習內容，堅持緊貼省、市農業農村工作的重點任務和年度目標，緊貼當地農業農村工作的現狀及發展趨勢，緊貼農村實際需要，緊貼農村干部的能力素質要求，開設了理想信念、宗旨意識、法規法律、基層黨組織建設、鄉村振興、脫貧攻堅、現代農業等方面的培訓課程，強化鄉村振興人才支撐。
精確培訓方式，提升實踐能力。該市創新培訓方式方法，突出培訓層次、特色，採取專題講授、場景教學、實地觀摩、研討交流和觀看電教片等形式進行培訓。學員們認真聽課、記筆記，與講師積極互動，不斷提升理論水平和實踐能力。（范韶華）
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