近两年来,针对流动党员“去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥”问题,隰县以建强组织、暖心服务、教育引领为抓手,着力构建“底数清、服务实、作用显”的流动党员管理体系,让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
精准摸排到位,织密组织“联络网”。建立“党支部摸排+乡镇汇总+县委备案”三级联动机制,依托村(社区)党支部,通过“电话随访、亲友问询、线上登记”等方式,每年开展2次流动党员专项排查,详细记录流动党员外出地点、从业情况、联系方式等信息。建立动态管理台账,在流动党员集中的城市组建12个流动党员党支部,选派15名支部书记,明确“每月1次线上会议、每季度1次思想汇报、每年1次返乡座谈”的“三个一”联络制度,累计为流动党员办理组织关系转接320余人次,实现流动党员组织覆盖无盲区。
暖心服务到位,搭建双向“连心桥”。聚焦流动党员“急难愁盼”,推出“线上+线下”暖心服务举措。线上依托微信公众号开设“流动党员服务专栏”,提供政策咨询、社保查询、子女入学对接等服务,去年以来累计解答咨询180余条,协助办理事务90余件;线下在县政务服务中心设立“流动党员服务窗口”,安排专人帮办代办医保缴费、证件补办等业务,为返乡流动党员提供“一站式”服务,让流动党员在异地他乡也能感受到党组织的温暖。
教育引领到位,激活作用“动力源”。打造“云端+实地”教育模式。线上整合“学习强国”“山西干部在线学院”等平台资源,定制“流动党员学习包”,包含党史知识、政策解读、家乡发展动态等内容,通过微信群定期推送,累计推送学习资料460余条,组织线上专题学习28场次;线下利用流动党员春节、中秋返乡契机,开展“返乡一课”活动,邀请县委党校教师、先进典型讲授专题党课15场次,组织参观晋西革命纪念馆、玉露香梨产业基地,让流动党员切身感受家乡的发展变化。(水艺茜)
编辑:阴豪