古县农商银行工会谱写高质量发展新篇章

2025年，古县农商银行工会委员会始终坚持以“党建引领、服务职工、聚力发展”为主线，聚焦主责主业，在强化思想引领、做实关爱服务、繁荣职工文化、提升队伍素质、践行社会责任、打造工作品牌等方面持续发力，团结带领全体职工为农商行高质量发展注入强劲的“工会力量”。

旗帜引领，筑牢信仰之基。该工会坚持党对工会工作的全面领导，紧密围绕总行党委部署，深入对标省农商行“八有工会”建设要求，将工会工作深度融入党建格局。通过组织红色经典研读、赴爱国主义教育基地观摩、常态化开展党建主题学习等活动，不断夯实职工思想根基。规范召开工会会员代表大会与职工代表大会，落实民主决策，确保工会工作与党委中心工作同向同行，凝聚起团结奋进的共识与合力。

服务下沉，传递组织温暖。牢固树立“职工利益无小事”的观念，构建四季常态关爱机制。开展“春送健康”中医诊疗、“夏送清凉”防暑慰问、“金秋助学”关怀学子、“冬送温暖”帮扶困难职工等活动。落实全员健康体检、大病医疗互助保险，加强女职工“五期”保护。结合春节、端午、中秋等传统节日，组织写春联、制香囊、做月饼等特色活动，营造“家”的温馨氛围，切实提升职工归属感与幸福感。

文化浸润，激发队伍活力。着力打造“商悦读·工力量”阅读品牌，结合妇女节、五四青年节、建党节等节点，举办“书香玫瑰”分享、“书香润心”培育、红色经典品读等活动。积极开展三八健康跑、母亲节观影、职工羽毛球乒乓球比赛等文体活动，有效舒缓职工压力，展示昂扬风貌，增强团队凝聚力，使企业文化内化于心、外化于行。

淬炼本领，赋能成长发展。以“学技能、创佳绩、争当技能标兵”为导向，常态化组织业务知识考试与技能实操训练，广泛开展“岗位练兵”“技术比武”，在全行营造浓厚的“比学赶超”氛围。鼓励创新创造，其“五小”竞赛信贷品牌成果荣获省金融工委荣誉，充分展现了职工精湛的业务技能和突出的创新能力，为全行发展蓄积了人才动能。

担当于行，延伸温暖半径。积极引导职工履行社会责任，组织志愿者开展学雷锋服务，关怀帮扶孤寡老人；在中高考期间设立爱心助考点，为考生及家长提供便利；持续升级工会驿站功能，服务户外劳动者；组织开展“懿善互助基金”捐款、“送温暖、献爱心”等活动，将农商行的温暖善意传递至社会更多角落，树立了良好的企业形象。

品牌提质，树立模范标杆。深化“商悦读·工力量”品牌建设，使其成为贯穿全年的文化名片。对标最高标准，全力推进“五星级模范职工之家”创建，并在党建引领、组织建设、服务效能等方面取得显著成效，成功获评古县总工会授予的“五星级模范职工之家”称号，以品牌建设推动工会工作整体跃升。

展望2026，古县农商银行工会委员会将继续坚守初心使命，紧密围绕职工所需所盼，以更加务实的作风、更为贴心的服务、更具创新的实践，团结动员广大职工，为谱写古县农商银行高质量发展新篇章作出更大贡献。

编辑：阴豪