山西隰县：党建领航助力人才竞相出彩

近两年来，隰县坚持党管人才原则，聚焦农业、医疗、教育等重点领域，持续优化引才、育才、用才、留才全链条，为县域高质量发展注入了强劲动力。

精准引育“田秀才”，现代农业结硕果。针对梨果产业升级中面临的技术瓶颈和人才短缺问题，县委组织部牵头，联合农业农村局、果业中心等单位，靶向施策。一方面，高位嫁接“外智”，与山西农业大学、省农科院等科研院所建立长期合作，柔性引进果树栽培、土壤改良、病虫害防治等领域的专家教授12名，组建“梨果产业专家服务团”。专家们定期来县开展技术指导、现场培训，引进玉露香梨新品种及绿色防控、节水灌溉等新技术15项，解决土壤连作障碍、花期冻害防治等关键技术难题8个，显著提升了梨果品质和标准化生产水平。另一方面，就地培养“土专家”，实施“乡土人才赋能计划”，依托县职业中学、农民夜校，每年举办梨果技术专题培训班20期以上，累计培训果农技术骨干800余人次；择优选拔50名种植能手、合作社带头人，送到高校和先进产区进行系统学习，建成一支“技术带头人+职业农民+种植大户”的本地技术队伍。2025年，隰县玉露香梨产值达到2.25亿元，品牌价值突破百亿。

柔性借智“名医师”，群众健康有“医”靠。面对医疗卫生高层次人才紧缺难题，坚持“不求所有、但求所用”，巧打“合作牌”，织密健康网。积极加强与省内三甲医院的紧密型合作，建立专家定期坐诊、手术带教、远程会诊和科研协作机制，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。同时，组织专业技术人员500余人次参加线上医药护剂专业培训，学习前沿技术和规范。实施骨干重点培养计划，遴选重点科室、关键岗位的技术人才30余人次赴上级医院进修深造。科学规划人才梯队，在人社部门指导下，系统编制医疗卫生系统招聘计划，2026年人才招聘计划17人，县医疗集团4人，县中医医院8人，乡镇卫生院5人，梯次补充专业力量。目前，县执业（助理）人数314名，千人口执业医师数为3.569，均已完成规定要求，其中县人民医院两名医师、两名护士，县中医医院一名医师、一名护士荣获“平阳好医师”“平阳好护士”荣誉称号，全县医疗队伍结构得到优化，医疗服务能力明显增强。

党建赋能“筑梦人”，立德树人提质量。聚焦教育系统在基层党组织建设、党员队伍管理、党建与育人实践融合、为民服务精准度等方面问题，坚持以高质量党建引领教育人才队伍建设，为立德树人注入强劲动力。组织根基全面筑牢，严格落实中小学校党组织领导下的校长负责制，优化基层党组织设置，选优配强党建力量，新成立联合党支部4个，选优配强党建指导员1名，实现党组织在教育系统的全覆盖与全贯通；党员管理持续规范，注重在优秀青年教师中发展党员，全年发展青年教师党员1名，培养入党积极分子2名，开展党员组织关系排查12人次，理顺组织关系55人，党员队伍的先进性与纯洁性不断增强。育人实践深度融合，一方面完善“党建+思政”体系，与高校马克思主义学院共建大中小学校思政课一体化“县校协作”机制，推动思政教育改革创新；另一方面以党建推动教研改革落地，组织4所中学、5所小学参与9大学科教研共同体建设，开展联合教研36次，深化“双减”落实，发挥党员教师先锋模范作用，119名党员教师带头参与课后服务，开发特色课后服务社团358个，惠及学生8251人次。常态化开展“红动隰州”党员志愿服务活动，采取结对帮扶、送教上门、捐资助学等方式服务学生5264人次、发放助学金354.275万元，传递组织温暖。（张龄心）

编辑：阴豪