清风劲吹“关键岗” 廉洁谈话筑防线

为扎实推进清廉国企建设，切实提升重点领域、关键岗位人员廉洁自律意识与拒腐防变能力，近日，地电蒲县分公司开展关键岗位集体廉政谈话，紧扣政绩观偏差、协同不力、项目合规不严等问题制定谈话内容，做到精准提醒、对症下药。

谈话围绕“知敬畏、存戒惧、守底线”主题展开，结合行业典型违纪案例，聚焦岗位廉政风险痛点，为采购、招标、财务、人事、工程、物资管理等关键岗位干部划定三条履职红线。一是严守流程关口，做依规履职“守门人”。紧盯采购招标微腐败风险，严格执行各项业务管理制度，严守程序底线，让权力规范透明运行。二是严格预算管理，做遵规守纪“规矩人”。定期召开资金预算分析会，优化资金配置，提高资金和废旧物资使用率。三是校准政绩导向，做实干担当“带头人”。破除工作畏难等靠心态，严守八小时内外纪律，以廉洁护航担当，在降本增效、风险防控等工作中创造经得起检验的实绩。

此次谈话将廉政要求和正确政绩观融入关键岗位履职各环节，坚持“靶向提醒+闭环管控”相结合，会后建立问题提醒台账，抓实整改回访，杜绝一谈了之。公司将常态化开展分层分类廉政谈话，抓实关键岗位常态化监督，持续涵养崇廉护廉、风清气正干事氛围，以精准监督护航蒲县电力事业高质量发展。（张永健）

编辑：阴豪