隰县午城镇：淬炼青春底色 实干赋能成长

近年来，午城镇聚焦年轻干部选育管用全链条，坚持育管并举、多维赋能，精准施策锻造新时代基层年轻干部队伍，为乡镇长远发展注入青春动能。

深耕理论铸魂，夯实忠诚履职根基。始终将思想政治建设摆在年轻干部培育首位，常态化开展系统化学习教育。全年组织理论研讨、党纪学习教育、廉政警示教育等活动15场次，实现30余名年轻干部全员参训、全面覆盖，引导年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，筑牢廉洁从政思想根基。

注重一线实践，锤炼过硬本领。统筹全镇9个行政村，常态化组织年轻干部深度参与基层治理、矛盾调解、防汛防火、民生服务等重点工作，组织年轻干部投身梨花节文旅保障、乡村读书会、基层志愿服务等特色活动30余次，累计办结回应群众急难愁盼问题50余件，让年轻干部在活动统筹、群众接待、一线服务、难题处置中积累实战经验，全面提升群众工作与应急应变能力。

从严日常管理，护航健康成长。实行老干部结对帮带年轻干部，传经验、教方法、带作风。常态化开展业务比拼，丰富文体比拼与风采展示载体，先后举办主题演讲比赛、红色歌曲合唱展演、业务技能比武等活动10余场，吸引50余人次参与，充分激发队伍干事奋进活力。（张凯芸）

编辑：阴豪