案件质效管理是人民法院提升案件办理质量的重要方式，事关人民群众对司法公正与效率的切身感受。近年来，侯马市人民法院以全面提升审判、执行、诉服质效为目标，完善配套保障机制、强化指标监督管理、锻造过硬审执工作队伍，有效实现了科学管案、智慧管案、精准管案。

　　坚持效率导向，聚焦“审执配套机制完善”。一是深化“一站式”多元解纷机制。充分运用信息技术，建设智能调解室，发挥“侯马市诉调对接人民调解委员会”职能作用，拓展多元解纷新途径。主动融入诉源治理工作大格局，引入侯马妇联、总工会、人民银行、司法局等多家单位参与诉前调解，引导类案快解纷、高流转，为群众提供多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案。二是强化案件“繁简分流”机制。坚持“繁出精品、简出效率”目标，扩大简易程序适用范围和比重，健全速裁快审工作机制，优化司法确认程序，实现“调、立、审、执”全流程快速解决。坚持问题导向，紧盯诉讼案件平均审理时长，合理优化送达、鉴定、调解等流程，对确需延期审理的，要求承办法官作出说明并制定结案计划，按程序上报审批，实现简案快速办结，繁案精细审理。三是推进“智慧法院”实体化运行。依托智慧法院建设，对接律师服务、移动微法院、在线保全等平台，提供线上立案、跨域立案、在线缴退费等诉讼服务，切实实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”服务宗旨。创新执行指挥中心实体化运行机制，2023年第一季度，共依托执行指挥中心精准采取查封、冻结、扣划等措施1000余次，即时发布案件信息、时限等指令100余条，执行工作成效不断凸显。

　　坚持问题导向，聚焦“审执监督管理”。一是掌控质效动态。主动作为，三天一小结、五天一总结，全面掌握该院质效指标优势与短板，及时跟踪调整工作重心。将质效运行态势作为必备议题列入每月党组专题会议的议事日程，做到时时研判、精准处置。利用每周例会通报质效指标完成情况，对未达标的员额法官约谈了解、帮助提升，督促法官“快办案”、“办好案”，提升工作效率。二是突出监督管理。压实院庭长审判监督管理职责，立案端口精准识别、审判阶段跟踪关注“四类案件”，有效防控各类案（事）件风险。发挥专业法官会议“把脉”和审判委员会“会诊”作用，促进裁判尺度统一。严格落实“三个规定”，筑牢防止干预、插手司法活动的“防火墙”。三是强化精准考核。发挥头雁作用，院领导与一线法官同办案、同考核、同奖惩。坚持实干实绩导向，对员额法官案件办理进度、质效完成情况进行月通报，加强案件流程节点管控和审限管理，助推审执质效提升。按季度评查书记员庭审笔录、卷宗装订情况，建立奖惩机制，全方位提升书记员司法辅助工作水平。

　　坚持强基导向，聚焦“过硬审执队伍建设”。一是思想引领筑牢忠诚根基。全面准确学习领会党的二十大精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记法院干警初心使命，坚定做到“两个维护”。二是精进能力提升整体素能。坚持多样化培育，利用业务培训、专题学习、换岗交流等方式，大力提升法官助理参与调解、庭审辅助、拟写文书等技能，充实法官后备力量。三是科学管理激发干事活力。搭建“传帮带”干事平台，组建法官、助理、书记员1+1+1审判团队9个。提升执行工作整体合力，实行员额法官、执行小组、执行员1+2+3“合拢式”办案工作新格局。优化人员结构，建立庭室与司法行政人员“双向选择”模式，充分激发活力，提升干警干事创业积极性。（王红）