根据省联社党委关于全面建设清廉农信工作安排，该行党委将通过“三个结合”，全力推动清廉农信建设走深走实，让清廉成为每一名翼城农商银行人的一种职业标签。

　　结合各种载体，创新教育模式

　　继续发挥党委中心组理论学习、班子成员讲党课、聘请专家、集中学习等多种教育资源“主阵地”作用，充分发挥内部学习载体作用，合理发掘利用网点、办公场所空间，设立清廉文化角，传播清廉文化理念。丰富特色教育，鼓励把党的优良传统、优秀传统文化有机融入清廉金融文化建设中，突出重点、形成亮点、消除盲点，探索形成行之有效的清廉金融文化教育模式。要以家庭为单位，推动开展家庭助廉教育活动，将清廉金融文化内涵传播到员工家庭，通过春风化雨达到润物无声。

　　结合银行特色，融入经营管理

　　主动加强与地方政府的联动，将文化建设聚焦到服务支农支小、中小微企业，全力支持县域实体经济发展，聚焦到资产负债优化提升，聚焦到防范化解各类金融风险上来；要与公司治理相结合，将清廉文化建设融入公司治理全流程，将“廉洁从业”作为评价指标，同“四会一层”及其成员的履职评价工作相联系，从而凸显其重要性；要同构建内控体系、创建合规文化结合起来，加强常态化警示教育活动，将廉洁从业理念和作风纪律要求融入到经营全流程，促使全行员工从本职工作出发知红线、明分寸，心存戒律。

　　结合队伍建设，增强自控能力

　　作为一名党员干部，要加强政治建设，要学会用政治眼光看问题，努力研究新情况认识新事物，解决新矛盾，创造新经验，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高驾驭复杂局面的能力。要增强在诱惑面前的自控能力，必须时时刻刻坚持高标准、严要求；必须树立正确的权力观、利益观、群众观，从思想上筑牢拒腐防变的防线，淡泊个人名利，经得起公与私的考验；必须立党为公，牢记为人民服务的宗旨，才能以不变应万变，抵御住各种诱惑。