8月18日，中行霍州辛置支行组织开展了《内控案防错误认识和现象清单》反思讨论工作会，全员集中对《内控案防错误认识和现象清单》中列示的32个典型问题进行反思讨论。

　　员工对照现象清单进行自查，结合自己岗位实际反思自身日常内控案防工作存在的不足及容易忽视的问题，通过制度流程、思想认识、规矩意识、文化氛围、风险底线、学习教育等方面存在的难点、痛点进行反思讨论。专职代职经理利用晨会、夕会、周例会认真做好主题教育活动“后半篇文章”，全面夯实内控基础。一是学习金融领域典型违法犯罪案例;二是学习监管底线要求;三是学习新版问责制度;四是开展典型案例警示。

　　从点滴做起，该支行让员工在日常的工作中养成良好的习惯，将风险控制的每项要求深深落实到工作的方方面面，避免“简单的错误重复犯”，从“要我合规”转变为“我要合规”，更好的保障客户资金安全和银行的声誉。

　　通过此次内控案防“大反思 大讨论”活动的开展，有效增强了所有员工对合规操作的正确认识，强化了我是内控最后一道防线和绝不破防的决心与信心，为支行合规发展奠定了牢固的基础。（张建珍）