10月27日，曲沃农商银行纪委书记、监事长岳建奎组织开展分层警示教育活动。自清廉农信建设工作开展以来，该行纪委采取“分层分类+精准施策”的模式，有针对性地对不同领域、不同级别、不同岗位的党员干部员工，制定不同的警示教育“菜单”，开展精准化警示教育，不断增强警示教育的精准性和震慑力，让警示教育更加入脑入心。

　　瞄准关键，做实警示教育“精准滴灌”

　　为加强对“一把手”和领导班子的监督，曲沃农商行在组织党委班子和中层干部参观廉政警示教育基地、上廉政党课的基础上，该行党委书记每月至少对1名班子成员、3名中层干部进行廉政谈话，党委班子成员每月至少对4名中层干部开展廉政谈话，进一步建立健全了中层以上领导干部的警示教育常态化机制。

　　分类警示，针对不同岗位“对症下药”

　　该行纪委选取层级相近、岗位类似的案例，编印典型案例汇编，从基本案情、作案过程、原因剖析等方面进行详细阐述。按月分类组织不同职务、不同岗位的人员，针对性开展警示教育，推动警示教育延伸至每个角落。今年以来，共开展分类警示教育10次，授课覆盖率达100%。

　　靶向治疗，做好案件办理“后半篇文章”

　　“作为一名党员，我对自我要求过度放松，工作中，没能严守工作纪律，管好自己……”在党支部会议上，相关人员的深刻剖析让与会人员深受警醒。今年以来，这样的“以案示警”专题党员会议总行纪委已经组织召开了4次，严格做到了每查结一起典型案件都必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制、必须进行回访督促，力求做到查处一个、警示一批、教育一片。

　　据悉，下一步工作中，该行纪委将充分发挥清廉文化在弘扬优秀传统文化、强化思想教育、涵养政治生态等方面的积极作用，在清廉文化宣传中有机融入警示教育内容，通过多种形式的廉政文化活动，把富于警示教育意义的清廉文化送到干部员工身边，助力曲沃农商银行健康稳定发展。（石可）