为全面落实集团公司清廉国企建设“一年打基础、两年抓深化、三年上台阶”目标要求，临汾北公司紧扣“1520”行动方案，不断构建具有临北特色的“五廉”文化，以清廉国企建设的实际成效营造风清气正的发展环境。

　　明清廉之向。成立清廉国企建设领导小组，制定全面建设清廉临北《实施方案》和《1520行动方案》，分阶段分层次召开全面建设清廉国企动员会和专班会，谋划谋实谋细清廉国企建设具体工作措施，把牢清廉国企建设政治方向，不断构建廉洁发展的企业治理结构。

　　行清廉之举。以清廉单元创建为载体，把清廉支部、清廉班组作为打通清廉国企建设最后一公里的切入点，31个基层党支部书记走上讲台先后围绕“懂法纪、知敬畏”“存戒惧、守底线”主题，开展了2期纪律小课堂宣讲活动，并对照工作纪律、作风建设、考勤办法等规章制度进行自查自纠。开展“公开履责承诺”活动，把支部书记“一诺一书”通过企业微信平台进行公布，自觉接受群众监督。

　　奏清廉之音。通过组织召开警示教育大会，开展警示教育专题培训、党委理论学习中心组（扩大）“全面建设清廉国企”专题读书班等，邀请专家教授专题辅导，重申中央八项规定精神、省纪委监委“十个严禁”、集团公司纪委“六条禁令”，每日向党员干部发送廉洁从业短信，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在企业微信开设清廉国企廉洁文化、纪律小课堂宣讲、正风肃纪反腐、公开履责承诺等专题专栏，不断凝聚起建设清廉国企的思想共识和行动合力，推动清廉国企建设具体行动落实落地、见行见效。

　　育清廉之花。制定实施《开展“全面建设清廉国企”系列活动》，征集“丹青绘清廉清风扬正气”清廉临北书画作品51幅，引导全体党员干部职工树立以清为美、以廉为荣的价值取向。把“党风廉政宣传月”与廉洁文化建设相结合，精心打造“一墙一廊一林一角一微”廉政文化主阵地，在公司机关院内打造清廉国企系列展板，机关三楼走廊悬挂清廉书法、剪纸作品，机关院内打造为民清廉竹林园，在站区队打造清廉国企文化展角，利用微信“智慧微考堂”智能小程序开展纪检干部廉政知识竞赛，培育廉洁文化元素，浸润廉洁文化底蕴。

　　履清廉之责。充分发挥基层廉政监督员作用，以督导组与监督检查组相结合，形成上下网格监督专班，聚焦“关键少数”、“关键节点”、廉政风险防控重点，集中开展为期1个月的“正风肃纪反腐”行动，采取四不两直方式开展明查暗访和突击检查3次，聚焦检查结果，形成问题清单，明确整改时限和责任人，一体推进纠治“四风”、疫情防控等相关工作。

　　临汾北公司将全面实施以管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建“5大行动”，切实把清廉国企体现在清明政治导向、清廉国企建设、清正干部群众、清和文化血脉和清廉优化环境上，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（席晓燕）