为更好地推动全市“统计服务提升年”活动，进一步优化和提升统计服务质量，7月27日，临汾市统计局举办全市劳动工资统计业务能力提升培训班。17个县（市、区）统计局业务骨干、样本单位统计人员及社会科相关人员，共计50余人参会。

　　会议从统计法律法规和业务知识两方面进行了培训。市局人法科专业人员宣讲了《统计法》《统计法实施条例》中规定的统计机构、统计人员、统计调查对象的“26个不得”，通过讲解，促使各级统计人员更好的依法开展统计调查工作，切实提高劳动工资统计数据质量。

　　市局社会科劳资专业人员系统讲解了劳动工资统计业务知识、报表审核要点，并对所有参训人员进行了业务基础知识测试。通过测试，有针对性地对劳动工资易混淆、易漏统、易多统的重点指标进行强化掌握。

　　会议传达了国家、省相关会议精神，并从坚守法律底线、提升业务能力方面提出明确要求：一是坚守法律底线，筑牢依法统计意识。要认清劳动工资统计工作面临的形势，全面落实统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作会议精神，从源头确保数出有据，准确及时反映社会发展现状；二是提升业务能力，规范业务流程。做实劳动工资统计各环节工作，加强数据评估测算、加大数据质量现场核查和问题整改力度，使劳动工资统计数据在宏观上经得住研究，在微观上经得住检验。

　　通过此次培训，在提高统计调查对象法律意识的同时，也进一步提升了各级统计人员劳动工资统计业务能力，为提升劳资统计数据质量、更好地服务全市经济高质量发展打下坚实的基础。（李亚龙）