近年来，曲沃县紧盯清底数、摸实情、提升党组织和党建工作覆盖率这一目标，在“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚行动中，突出三驾并驱，着力构建自上而下抓覆盖工作机制。

　　注重一个引领，抓好责任主体

　　在两新组织工作中，始终坚持一个党建引领总体原则，发挥两新工委职责作用，配强两新工委领导力量，设立两新办公室承担专项工作；动态调整委员单位，将统战、民政、市场监管部门、司法、财政、税务、网信等列入行业管理部门，商务、教育、卫生健康、交通、邮政等部门纳入成员单位，确保新兴领域党建“统得起”“管得住”。纳入城市党建工作体系，成立城市党建工作专班，将两新组织党组织覆盖工作、新就业群体管理工作纳入任务指标体系，先后召开7次工作推进会、4次城市党建联席会议，就城市党建各项工作进行安排部署；依托社区党群服务中心、户外劳动者爱心驿站、零工市场建立关心关爱新就业群体的暖“新”驿站，以实实在在的工作举措，推动两新组织党建工作。做优企业园区非公党建。按照“六有七室一厅一统一”标准，完善基础设施，建立了场所规范、功能完善曲沃经济技术开发区党群活动服务中心。根据实际情况对开发区党组织进行调整，组建4个单建党支部、7个联合党支部，覆盖39家非公企业，党建覆盖率达到97.50%。2022年1-8月份，开发区机关党支部集中学习24次，召开党员大会14次，支委会6次，支部书记讲党课2次。

　　理顺三类体系，抓好作用发挥

　　一是理顺纵向领域关系。明确县非公有制经济组织党委日常工作由县市场监督管理局非公党建工作股承担；县社会组织党委日常工作由县民政局区划地名和社会组织管理股（基层政权和社区治理股）承担；同时，将原属于县非公经济和社会组织党委管理的10个两新组织纳入曲沃经济技术开发区管理。二是理顺行业领域关系。成立县物业行业委员会，不断推动物业行业党建与行业管理深度融合；成立县互联网行业党委，依托县委网信办对县互联网企业和网络社会组织党建工作的具体指导，抓好党的各项决策部署在互联网企业和网络社会组织的贯彻落实；成立县快递物流行业党委，依托县交通运输局加强快递物流行业管理，通过党建引领进一步扩大快递物流行业党的组织和工作覆盖面。三是理顺层级领域关系。建立“县级两新工委--乡镇两新组织综合党委--社区两新组织综合党总支”横向三级组织体系，在县委组织部设县委两新工委；成立乐昌镇“两新”组织综合党委，具体负责属地两新组织党建工作，推动两新组织“两个覆盖”，对所属党员进行教育、管理、监督和服务；成立乐昌镇所辖社区两新组织综合党总支，对社区辖区内两新组织党组织实施兜底管理。

　　突出3“+”建设，抓好工作力量

　　一是深化“选”+“用”，在“选”上，从市场监管、民政部门扩展到与企业生产经营、社会组织联系紧密的组织、市场监督、自然资源税务等多个部门选拔业务骨干作为指导员人选；在“用”上，坚持动态跟进，组建党建指导员工作群，坚持量化考核，采取座谈、走访、汇报等方式，严格指导员考核，量化工作任务，加强激励保障。二是注重“建”+“帮”，在“建”上，做好党建大排查活动，如，非公党委先后开展了三轮大排查活动，对全县459家企业划片定责，通过“摸底排查、造册登记、归行分类、汇总分析、党建联建”五步法，对具备建立党组织的305家企业逐一上门入户，排查摸底。在“帮”上，运用市场监管综合职能，主动服务企业，增强企业对党建工作的重视程度与投入力度，充分发挥指导员定点指导、联系，动态管理优势，常态化开展“党员找党员，组织找党员”活动，确保流动党员、“口袋”党员、临时工当中的党员组织生活正常开展。三是紧盯“推”+“提”，在“推”上，坚持把两新组织党建工作融入到企业和社会组织发展、文化创建、愿景规划当中，打造“红色引擎”，助推两新组织转型升级高质量发展；在“提”上，以各种教育学习为抓手，以“我为群众办实事”活动等为着力点，鼓励两新组织强化社会担当。如晋南钢铁集团先后捐赠3500万元和100万元物资用于抗洪救灾。通才工贸、新东城商业广场向曲沃县红十字会分批捐赠310万元用于抗击疫情。