7月6日上午，以“促进转移就业、助力乡村振兴”为主题的“山西省2022年乡村振兴吉县专场招聘会”在吉县文化广场举办。50余家用人企业携5803个就业岗位向吉县父老乡亲发出邀约。

       据悉，此次活动由山西省人力资源和社会保障厅主办，山西省就业服务局承办，山西省人力资源市场、临汾市人力资源和社会保障局、吉县人力资源和社会保障局协办。作为山西省今年首场乡村振兴专场招聘会，本次招聘会旨在打通就业信息“最后一公里”， 更好地服务富余劳动力就业，解决企业用工需求，巩固脱贫成果，助力乡村振兴，帮助有就业需求的劳动者和有需求的用人单位实现人岗精准对接。招聘会吸引了50余家管理规范、信誉良好的企业参加招聘，为有就业意愿的脱贫劳动力、返乡农民工、离校未就业高校毕业生、易地搬迁群众、退役军人、其他有就业意愿的劳动者等群体提供了5803个就业岗位信息。

       “我们不仅要做好职业介绍，更要给外出务工人员做好政策咨询、维权保障等服务，真正解决外出务工人员的后顾之忧。”招聘会现场，山西省人社厅工作人员介绍，为实施更加积极、更加精准的就业帮扶政策，着力抓好健全就业帮扶机制、优化就业服务环境等重点工作，公共就业服务机构及时了解用工需求，帮助企业解决招工、用工过程中的困难，对急需紧缺工种做好重点收集；加强同长三角、珠三角和京津冀等主要用工地区的劳务交流合作，把企业请进来，把劳动力有组织的送出去；同时为帮助广大外出务工人员尽快适应务工岗位要求，更好融入当地生活，妥善解决遇到的各种劳动权益维护保障问题，在环渤海、长三角、珠三角及山西籍务工人员聚集地设立了一批“山西省外出务工人员服务工作站”，为大家提供职业介绍、政策咨询、维权保障等服务，确保外出就业人员走得出、留得住、有保障。

       记者了解到，为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实省委十二届三次全体会议上关于“推动农民务工就业扩规模、强技能、提质量”的部署要求，省人社厅拟于7月至10月在我省部分重点帮扶县组织开展“2022 年乡村振兴系列招聘活动”。吉县为此次系列招聘活动的首站，紧接着还将前往临汾市大宁县和永和县。随后，还将继续走进吕梁、阳泉等城市，为农村劳动力转移就业搭建就业平台，带动脱贫增收致富。

       当天骄阳如火，但依然挡不住求职者的热情。吉县父老乡亲们对送到“家门口”的就业“大礼包”纷纷点赞。据统计，共有3200余名求职者进入招聘会现场，其中脱贫劳动力678人，高校毕业生307人；截止12时，达成就业（意向）协议585人。（阴豪 卢凯）