蒲縣農商銀行組織開展員工違規行為處理辦法專題培訓

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評 論

  為進一步增強全員合規操作意識,強化制度執行力,營造有規必依、執規必嚴、違規必究的合規氛圍。5月18日,蒲縣農商銀行組織召開《山西省農村信用社工作人員違規行為處理辦法》專題培訓,進一步引導干部員工明條款、知禁止、遵規矩、守底線。

  會上,該行黨委副書記、行長張斌圍繞省聯社“全面開展重建重塑”工作要求,從提高員工綜合業務素質、提升干部員工合規經營理念、強化整體抗風險能力的角度出發,對學習貫徹《處理辦法》的重要性進行了強調,要求全員從思想上引起高度重視,珍惜這來之不易的學習機會,確保全面深刻掌握學習內容。

  一是提高站位,強化認識。要高度重視《處理辦法》的學習培訓,嚴格落實培訓要求,堅定制度理念,保持靜心學習的良好狀態,增強學習的自覺性和主動性,並以此為契機,在日常工作開展中牢固樹立合規理念和責任意識,時刻保持警醒,讓遵守規章制度、合規行事成為工作中的一種習慣。

  二是端正態度,認真落實。涉及部門要統籌建立切實可行的學習計劃,按照理論學習、溝通討論、實踐講解相互結合,業務培訓與測試考核相結合的要求,把培訓工作抓好、抓實。培訓過程中要嚴格遵守培訓紀律,端正學習態度,明確操作底線,通過學習與實踐的積累,不斷提升風險防控意識與能力。

  三是學以警行,務求實效。面對不斷變化的市場環境,時刻保持敏銳的洞察力和堅定的信念,緊密結合崗位實際,帶著問題學習,帶著問題思考,通過學習知道哪些符合制度可以做、哪些明令禁止不能做,自覺按流程操作、按規定辦事,將處理辦法作為合規履職的警戒線,做到真學實悟、真知真行。

  《處理辦法》的學習、貫徹是一項長期性、持續性的系統工作,蒲縣農商銀行將持續開展常態化學習,有效利用晨夕會時間、員工業余時間,開展集中學習或個人自習,建立長效機制,引深合規文化建設,有效推進《處理辦法》的貫徹執行,逐步培養全行上下全體工作人員的遵規守紀意識、合規操作意識、風險防控意識,切實遵守各項制度,規范自身行為,為業務穩健發展提供堅實的保障。

(責編:陰豪、郝亞紅)

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