安澤農商銀行：精神筑造常青樹 行動澆灌文明花
安澤農商銀行：精神筑造常青樹 行動澆灌文明花
安澤農商銀行著力發揮精神文明建設的正向引導，把踐行社會主義核心價值觀作為政治責任、列為重點任務、納入發展規劃，在員工教育、團隊活動、公益事業中全力推進，促進員工素質提高、團隊實力增強、社會形象提升。
突出政治引領，加強學習教育。聚焦黨委學習帶動、行動表率，圍繞“456”黨建品牌建設，持續建強基層黨建工作。黨委班子每周二固定化開展黨委中心組學習，基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日、學習研討等有效形式，先后開展了黨史學習教育專題研討、迎“七一”黨課開講、“老農信人講農信發展”等主題活動，通過嚴肅組織生活，黨員黨性意識和擔當意識得到了強化。
創新活動形式，提升政治意識。在精神文明建設的過程中，以主題活動為載體，開展連續性、接地氣、全覆蓋的活動，組織全體黨員開展“學習黨史銘記初心緬懷先烈致敬英雄”掃墓活動，對黨員干部們進行了紅色革命洗禮。組織黨員赴教育基地開展清廉教育主題活動。集中開展了觀影《長津湖》《建黨偉業》《紅光》等黨日活動，進一步引導全行廣大黨員不忘初心、艱苦奮斗。組織青年員工開展“我身邊的農信老兵”演講比賽，激發全行青年的青春熱血和蓬勃朝氣。開展“過政治生日”送“政治生日賀卡”活動，增強黨員的身份意識和責任意識，一系列活動開展，增進了組織與黨員、青年員工之間的溝通，增強了黨員的凝聚力。
關愛員工幸福，豐富造福機制。該行以開展事業謀福、薪酬添福、權益保福、愛心送福、健康祝福“五福工程”為抓手，推出“十項舉措”，持續挖掘關心關愛員工的新舉措、新亮點、新成效。為全行在職及退休的249名職工預定了生日蛋糕，為56名退休老干部訂閱了“健康報”，為全行177名會員辦理了洗衣卡，向新婚職工送祝福、向患病職工送慰問，開展女職工心理解壓疏導，開展“感恩心向黨獻禮二十大”職工趣味運動會，釋放員工壓力、增強職工活力，增強團結、協助意識。有序推進“五小建設”，打造農商行的“家文化”，持續完善“圖書室”、“小餐廳”、“小菜園”、“小衛生間”和“小宿舍”的建設，清潔飲用水到位、小閱覽室開放、小菜園收獲新鮮蔬菜，一系列活動全力推進“家”文化建設，構建和諧勞動關系。
投身公益活動，彰顯精神內涵。該行將精神文明建設與時間節點融合，與解決社會熱點問題貼合，組織志願者開展形式不同的志願者活動，“傳承雷鋒精神傳遞農商溫情”志願服務關愛行動﹔多次組織“紅馬甲”行動，組織志願者對沿街的欄杆進行清洗、擦拭，踐行綠色環保理念﹔創辦“愛心驛站”，為戶外工作者提供休息場所﹔六一之際，邀請幼兒園孩子們參加“小小銀行家”體驗活動，培養誠信理念﹔八一之際，慰問武警官兵、消防中隊，傳承雙擁情誼﹔在三交小學開展“共沐書香文化愛心捐贈圖書”活動，傳遞知識，以經營成果回饋社會。同時，持續開展助力中高考活動，提供愛心接送車、休息涼亭、飲用水。公益事業不止於此，舉辦“博愛一日捐”，倡導員工無償獻血，弘揚了友好互助的中華傳統美德。
踐行普惠金融，做強主業主責。義不容辭的承擔著支農支小的重要職責，深挖傳統農戶小額信用貸款內涵，以整村授信工作為抓手，發揮“惠商通”、“賢淑貸”、“工薪貸”、“糧通貸”產品優勢，深入各行政村召開“提升信用環境暨助力鄉村振興推進整村授信”現場會，截至目前，舉辦整村授信現場會29場，現場授信1107萬元。累計授信10655戶，金額16.24億元﹔用信6581戶11.04億元，為推動全縣經濟持續健康發展貢獻強大力量。（葛娟娟）
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