永和縣召開2022年度目標責任考核工作培訓會議
永和縣召開2022年度目標責任考核工作培訓會議
為全面做好2022年度目標責任考核工作，切實發揮考核“指揮棒”、“風向標”作用，12月13日上午，永和縣召開全縣2022年度目標責任考核工作培訓會議。縣委常委、組織部部長黃旭主持會議並講話。人大常委會副主任趙惠明、劉永勝，政協副主席馮書霞、師卿、李旻及各考核組組長、副組長，縣考核辦工作人員參加會議。
黃旭指出，做好年度目標責任考核工作，一要提高政治站位，充分認識做好考核工作的重大意義。年度目標責任考核是對全縣各鄉鎮、縣直單位領導班子和領導干部各項工作的一次全面“體檢”，既關系到對被考核單位一年來工作的總體評價，又關系到領導干部的考核等次評定，更關系到縣委、縣政府對今后工作的決策部署。同志們要深刻認識到年度目標責任考核是反映工作成效的“晴雨表”、推進工作落實的“助推器”、激勵干部擔當作為的“試金石”，不僅要切實增強做好考核工作的思想自覺和行動自覺，更要從講政治的高度，深刻認識到開展年度目標責任考核工作的重要意義。二要突出考核重點，切實增強考核工作的政治性、引領性和針對性。要強化對政治素質的考核，把對政治素質的考核貫穿到年度目標責任考核的全過程，作為考核必述必測必談的內容，充分發揮考核工作“政治體檢”的把關作用。要強化對高質量發展綜合績效的考核，切實樹牢考核工作“以實績論英雄”的鮮明導向。要強化對領導班子和領導干部的考核，堅持平時考核和年度考核相結合、考人和考事相結合、考核和評優相結合，認真落實好考核工作“知事識人”的根本要求，進一步激勵廣大干部擔當作為、干事創業。三要從嚴組織實施，切實增強考核結果的公信力和認可度。要強化統籌協調，綜合運用聽取匯報、個別談話、實地勘驗、民主測評等方式，統籌抓好黨建工作、鄉村振興、營商環境、生態環保、發展任務等指標考核，強化精准性、體現差異性，切實做到考專考精。要加強綜合研判，將考核結果與平時調研、工作檢查以及日常工作表現有效銜接，精准分析、綜合研判，做到互為補充。要嚴明工作紀律，堅持實事求是、敢於動真碰硬，真正做到一把尺子量到底，一個標准定高低，堅決杜絕打“模糊分”“人情分”現象。要嚴格遵守中央八項規定等廉潔自律規定和考核工作保密紀律，堅決杜絕吃喝宴請、收受禮品、失密泄密等問題發生。
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