霍州農商銀行召開2022年“首季開門紅”啟動暨誓師大會
霍州農商銀行召開2022年“首季開門紅”啟動暨誓師大會
12月22日，霍州農商銀行召開2022年“首季開門紅”啟動暨誓師大會。
總行黨委副書記（主持全面工作）張雲清做了動員講話，她指出，站在2022年高質量發展的新征程上，唯有苦干實干、合力攻堅，精准發力、加壓奮進，才能做好旺季營銷工作，實現首戰必勝。並提出三點意見：
一、堅定信心，凝聚共識，樹立“想爭先敢爭先”的創優意識。要求全員樹立“想爭先敢爭先”的創優意識，堅定“跑在前”的信心，想干、敢干、肯干、會干﹔增強“沒有走在前列也是一種風險”的意識，不自滿、不懈怠、不停步，確保首季工作不掉隊、再進位，讓首季營銷活動“熱”起來。
二、把握重點，抓住關鍵，拿出“思路清方向准”的具體措施。要求全行以效益為目標，以發展為核心，拉出營銷名單，細化到每名員工，確保人人有任務，全員有壓力。一是聚焦份額提升，優化存款結構。班子帶頭攻大戶，網點持續盯存量、搶對公，同時，在做好廳堂布置的基礎上，以高效優質的服務，確保上門客戶進得了門、辦得了事。二是堅守主責主業，擴大貸款投放。以持續引深“整村授信”為抓手，深層次挖掘和滿足轄內農戶、商戶、小微企業的有效融資需求﹔以“快”制勝，用好網貸系統，優化客戶體驗﹔創新信貸產品，滿足客戶多元化需求。三是強化內外聯動，加快不良清收。要求用好政策，建立工作專班，營造不良清收高壓態勢﹔抓好春節務工人員返鄉和資金回籠的有利時機，高效清收﹔嚴把貸款准入關，強化增量管控，避免新增風險爆發。
三、強化保障，狠抓落實，建立“強督導嚴考核”的工作機制。要求全行樹立“以業績論英雄”的理念，自上而下制定公平、公正的考核辦法，讓干事的人得到實惠。要求黨委班子帶領部室經理通過多頻次督導，掌握所包網點營銷情況，及時解決營銷中的問題。同時，加強與一線員工交流，主動關心員工，解決員工最關切、最現實的問題，進一步凝聚團隊力量。
總行黨委副書記、行長杜泓江解讀《霍州農商銀行“聚勢前行謀新篇 奮勇爭先戰首季”一季度業務競賽活動實施方案》。
同心而行 所向披靡 扛起戰旗劍出鞘 不獲全勝不收兵
誓師出征 首戰必勝 全員沖刺再出征 誓師立令開門紅
裝點此關山，今朝更好看。站在新的起點，霍州農商銀行將以奮斗踐行初心，以實干詮釋信仰，奮力而行、迎風而跑，在“首季大考”中交出合格的答卷。（韓莉）
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